“細則尚未出臺，
現(xiàn)暫按一定標準預扣個人繳費部分”
此次薪酬調整與機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險改革同時進行，“扣養(yǎng)老金”成為不少人工資條上的新面孔。對楊洋來說，每月多拿百十塊并不重要，他真正關心的是并軌后的養(yǎng)老金�！笆暌詢燃磳⑼诵莸倪�按老制度，新人則按新的養(yǎng)老保險制度。但我們這樣工作了十多年，還不知道退休是會按哪個來�！�
陳丹上個月看到一份“各層級調標月增資額及養(yǎng)老保險扣繳額度”的表格，“按那個表格，我平均扣養(yǎng)老保險應該是667元，這個月補扣的數(shù)發(fā)下來一看，要扣977元，多出將近50%，具體跟什么有關，我也搞不懂�！�
從山東、上海等已公布的地方養(yǎng)老金并軌實施辦法來看，個人繳費工資基數(shù)的界定標準并未統(tǒng)一，而北京在這方面仍處于摸索階段。
林雪在北京某三甲醫(yī)院從事了三年的行政工作，前不久接到的單位通知中，她被告知“因養(yǎng)老保險及職業(yè)年金繳費相關細則尚未出臺，現(xiàn)暫按一定標準預扣個人繳費部分，待國家相關部門養(yǎng)老保險及職業(yè)年金繳費工作具體經(jīng)辦后，再做調整�！倍鶕�(jù)崗位工資級別，她在本月工資條上首次看到了480元的預扣養(yǎng)老保險及職業(yè)年金。
在唐璐的工資條上，職業(yè)年金還沒來“報到”，漲幅陡然翻番的養(yǎng)老金讓她有些心疼，“雖說等退休了這些錢還是自己的，可只要是眼下不能拿到手里的，總歸覺得不真實。”
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