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省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)后，省質(zhì)監(jiān)局以問(wèn)題為導(dǎo)向，圍繞“不能為，不想為，不敢為”，科學(xué)制定推進(jìn)方案，通過(guò)強(qiáng)化目標(biāo)績(jī)效管理、實(shí)施能力素質(zhì)提升行動(dòng)、嚴(yán)格“一問(wèn)責(zé)八清理”等措施，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。

“著力解決能力不足‘不能為’問(wèn)題，動(dòng)力不足‘不想為’問(wèn)題、擔(dān)當(dāng)不足‘不敢為’問(wèn)題，找準(zhǔn)作風(fēng)整頓的著力點(diǎn)，以良好的風(fēng)貌、過(guò)硬的作風(fēng)推動(dòng)工作�！笔≠|(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)夏延軍說(shuō)，將通過(guò)采取“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、筑牢基礎(chǔ)、定崗定責(zé)、優(yōu)化服務(wù)、狠抓整改”等辦法，促進(jìn)效能提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮質(zhì)量的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和支撐性作用，積極助推河北打贏發(fā)展翻身仗。

對(duì)標(biāo)先進(jìn)，全力增比進(jìn)位爭(zhēng)一流。通過(guò)和先進(jìn)地區(qū)的對(duì)比，轉(zhuǎn)變思想，努力提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。對(duì)標(biāo)浙江、貴州，開(kāi)展“地理標(biāo)志產(chǎn)品精準(zhǔn)扶貧”活動(dòng)；對(duì)標(biāo)京津，努力實(shí)現(xiàn)三地標(biāo)準(zhǔn)水平一致、資質(zhì)結(jié)果互認(rèn)、技術(shù)檢驗(yàn)共享、品牌影響并齊；對(duì)標(biāo)山東大力開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化+”行動(dòng)，讓“標(biāo)準(zhǔn)化+”效應(yīng)在各行各業(yè)充分彰顯。

筑牢基礎(chǔ)，促進(jìn)素質(zhì)能力提升。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，思想是根本，因此要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。省質(zhì)監(jiān)局黨組中心組帶頭深學(xué)，黨支部組織常學(xué)、全體黨員干部主動(dòng)開(kāi)展自學(xué)，全面貫徹中央和省委、省政府的重大決策部署，清晰質(zhì)監(jiān)工作目標(biāo)定位。同時(shí)持續(xù)開(kāi)展全員培訓(xùn)，提高干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力。

定崗定責(zé)，實(shí)行目標(biāo)績(jī)效管理。通過(guò)建立全員目標(biāo)責(zé)任制等手段，形成全員“你追我趕爭(zhēng)先進(jìn)”的工作作風(fēng)。全員目標(biāo)責(zé)任制將年度重點(diǎn)工作任務(wù)層層分解到每個(gè)人，明確完成的時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)等，每月對(duì)階段性重點(diǎn)工作跟蹤督查、匯總情況，每季度通報(bào)情況，每半年進(jìn)行排隊(duì)。同時(shí)實(shí)行綜合考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

優(yōu)化服務(wù)，提升工作效率質(zhì)量。通過(guò)深化改革、深入基層等行動(dòng)，大力提升對(duì)群眾、企業(yè)和基層的服務(wù)及幫扶水平。持續(xù)簡(jiǎn)政放權(quán)，力爭(zhēng)推動(dòng)實(shí)施“三個(gè)一批”審批制度改革方案，取消一批省級(jí)發(fā)證項(xiàng)目，減少一批中間評(píng)審環(huán)節(jié)，直接辦理一批許可審批項(xiàng)目。建設(shè)統(tǒng)一服務(wù)窗口，開(kāi)展服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴的“四零”承諾服務(wù)。免費(fèi)為企業(yè)培訓(xùn)首席質(zhì)量官，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，助企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量創(chuàng)新和品牌建設(shè)，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)。組織省級(jí)專(zhuān)家傳幫帶，支持資金4000萬(wàn)元，增強(qiáng)基層質(zhì)監(jiān)部門(mén)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。

狠抓整改，建立能上能下用人機(jī)制。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，優(yōu)勝劣汰，促使全體人員以不斷超越自我及他人的精神高品質(zhì)完成工作。深刻查擺作風(fēng)上的突出問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，明確整改目標(biāo)和措施。開(kāi)展明察暗訪、工作回訪，嚴(yán)查違紀(jì)問(wèn)題和不正之風(fēng)。及時(shí)褒揚(yáng)先進(jìn)典型，狠查反面典型，并在網(wǎng)站設(shè)立舉報(bào)平臺(tái)、辦事大廳設(shè)立舉報(bào)箱，依托“12365”熱線設(shè)立作風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)電話，公開(kāi)接受監(jiān)督。同時(shí)建立能上能下用人機(jī)制，推動(dòng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。

（郭東）

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