加快轉(zhuǎn)型升級，職工的工作環(huán)境生活環(huán)境雙提升
“去年以來，工人工資普遍上漲了30%�！焙颖庇懒良徔椘酚邢薰究偨�(jīng)理段亮說，去年常思考一個問題：在面臨用人和生產(chǎn)成本的雙重壓力下，如何能讓職工收入年年有明顯提高。
公司將轉(zhuǎn)型升級當(dāng)做了突破口�！叭绻D(zhuǎn)型不成功，那就只能關(guān)門收工！”段亮說，依靠要素驅(qū)動的傳統(tǒng)發(fā)展方式已經(jīng)遭遇巨大的瓶頸。廉價勞動力的無限供應(yīng)一去不復(fù)返，靠拼低成本要素換取發(fā)展的時代正在終結(jié)。
永亮公司走起了技改路子。去年7月份，段亮果斷淘汰了75臺普通織機，取而代之的是引進意大利的12臺高檔織機，新機器每臺70萬元。
據(jù)介紹，高檔織機產(chǎn)能相當(dāng)于普通織機的5倍左右，而且以前1個人看兩臺機子，現(xiàn)在1個人可以看4臺機子。新設(shè)備的投運，在提高效率、減少用工的同時，也促使公司走上了生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品的道路。高檔織機織成的錦緞禮品已成功打入南方市場。
企業(yè)效益好了，增加職工工資的同時，他們也拿出更多的資金改善職工的生活條件�！肮鉂q工資還不夠，用心關(guān)懷員工，把他們當(dāng)做親人才是真正的關(guān)懷�！倍瘟琳f，公司采取了“家園式”管理，不僅設(shè)立了網(wǎng)吧、籃球場、乒乓球室、閱覽室、電影放映室等文體活動場所，還針對夫妻打工者設(shè)立了夫妻間宿舍。員工食堂參照大學(xué)食堂的標準，早餐免費提供，中餐和晚餐各供應(yīng)8個菜，每人每餐只需兩元就能吃飽吃好。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，高陽縣許多紡織企業(yè)通過技術(shù)改造實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，推動傳統(tǒng)紡織業(yè)向高端化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)�；~進，提升職工的工作環(huán)境、生活環(huán)境。同樣面臨“用工荒”，像永亮公司這樣在產(chǎn)品創(chuàng)新、發(fā)展轉(zhuǎn)型方面領(lǐng)先一步的企業(yè)，應(yīng)對起來要從容淡定得多。
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