將在企業(yè)整合重組、國企改革試點、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、混合所有制改革等方面取得新突破
河北新聞網(wǎng)訊(河北日報記者許衛(wèi)兵)從日前召開的全省國企改革發(fā)展暨國資監(jiān)管工作電視電話會議上獲悉,作為經(jīng)濟體制改革的關鍵環(huán)節(jié),今年我省國企改革將重點在企業(yè)整合重組、改革試點、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、混合所有制改革等方面取得新突破。目前,我省已為今年國企改革各項重點任務明確了時間表和路線圖。
在企業(yè)整合重組上取得新突破。今年我省將以管資本為主改革國有資產授權經(jīng)營體制,將部分不具備競爭優(yōu)勢的監(jiān)管企業(yè)整合重組到省級國有資本投資運營公司中,進一步理順產權關系、發(fā)展壯大國有資本運作平臺。同時加大企業(yè)重組力度,積極引入央企、民企、外企等戰(zhàn)略合作者,參與國企股權多元化改革。推進同質化業(yè)務整合,退出一批沒有發(fā)展優(yōu)勢的企業(yè),退出不具備發(fā)展優(yōu)勢的經(jīng)營業(yè)務,向具有核心競爭力的大企業(yè)大集團集中,2016年將完成29家省國資委監(jiān)管企業(yè)重組為19家的目標。
在改革試點上取得新突破。今年我省將全面啟動國有資本投資運營公司、混合所有制企業(yè)員工持股、落實董事會職權、股權激勵等試點,為全省推進國企改革提供有益借鑒。
在完善現(xiàn)代企業(yè)制度上取得新突破。規(guī)范董事會建設,省屬國有獨資公司要在2016年6月底前全面引入外部董事,逐步形成企業(yè)董事會中外部董事人數(shù)大于內部董事的較為規(guī)范的董事會制度。建立企業(yè)領導人員分層分類管理制度,完善企業(yè)領導人員約束制度。選擇部分市場化程度較高、董事會運作規(guī)范的企業(yè)開展職業(yè)經(jīng)理人試點,暢通現(xiàn)有經(jīng)營管理者與職業(yè)經(jīng)理人身份轉換通道,推動企業(yè)經(jīng)理層成員契約化管理。
在混合所有制改革上取得新突破。在完成國有企業(yè)功能界定與分類的基礎上,因地制宜推進混合所有制改革,成熟一個推進一個。加快培育57家后備上市企業(yè)在境內外上市,重點推動財達證券、石家莊科林自動化等在主板首發(fā)上市,冀中能源國際物流、唐鋼氣體等在境外上市,秦港股份、新天綠色能源回歸A股,冀雅電子、中灤科技、東方久樂在“新三板”等多層次資本市場掛牌交易。
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