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河北網(wǎng)訊（通訊員張秋輝、張亞南）近年來，趙縣始終堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，把人才作為經(jīng)濟發(fā)展的第一資源，全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，讓人才引得來、育得好、留得住。

建立域外優(yōu)秀人才庫。為打好“鄉(xiāng)情牌”、念好“引才經(jīng)”，安排部署人才信息征集工作，以村為單位進行人才信息收集，完善人才信息數(shù)據(jù)庫。通過主動對接溝通、積極搭建平臺、優(yōu)化服務(wù)保障等，引導(dǎo)域外優(yōu)秀人才帶項目、帶技術(shù)回報桑梓。

多種方式搭建溝通橋梁。以縣委縣政府《致趙縣在外鄉(xiāng)親的一封信》為契機，以“故鄉(xiāng)親、故鄉(xiāng)情”為紐帶，依托郵箱、微信、QQ等方式，確定聯(lián)絡(luò)員，“點對點”通過聯(lián)系，邀請域外優(yōu)秀人才為家鄉(xiāng)發(fā)展獻言獻策。保持多聯(lián)系勤溝通，激發(fā)創(chuàng)業(yè)成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、反哺家鄉(xiāng)發(fā)展的熱情。利用在外人員集中回家探親過節(jié)時機，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)登門拜訪，宣傳當(dāng)?shù)卣猩桃�資、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，真誠表達渴望域外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的心愿。

完善三級包聯(lián)機制。即縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)全縣域外優(yōu)秀人才，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）域內(nèi)優(yōu)秀人才，各村支部書記包聯(lián)本村籍縣域外優(yōu)秀人才，把責(zé)任明確到個人，保證聯(lián)系到位。為確保與域外人才聯(lián)系的有效性，持續(xù)完善常態(tài)化聯(lián)系機制，每季度與縣域外優(yōu)秀人才聯(lián)系，關(guān)心優(yōu)秀人才及家人生活情況，邀請優(yōu)秀人才回家鄉(xiāng)看一看，向其講解一些家鄉(xiāng)的發(fā)展變化、人才優(yōu)惠政策等，多渠道為在外人才了解家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況提供信息服務(wù)，增強在外人才對家鄉(xiāng)的認(rèn)同感和自豪感，在全社會營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

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