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近年來，衡水市桃城區(qū)積極推進農(nóng)村實用人才隊伍建設，在“選、育、用”上持續(xù)用力，力爭建立一支“留得住、用得上、能致富”的本土實用人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障和智力支持。

拓寬范圍，廣納人才。該區(qū)創(chuàng)新農(nóng)村實用人才選拔模式，將種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社負責人、農(nóng)村能工巧匠、致富帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、創(chuàng)業(yè)青年等都列入了農(nóng)村實用人才的選才范圍。實行農(nóng)村推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評審、區(qū)級認定的辦法，定期選拔農(nóng)村實用人才，建立農(nóng)村實用人才信息庫。對各類人才進行全方位、多角度、近距離了解，充分掌握人才的優(yōu)勢與特長，并登記造冊、分類建檔，做到“一村一冊、一人一檔”，實行動態(tài)管理。目前，該區(qū)選拔出了167名群眾認可、敢挑重擔、技術經(jīng)驗豐富的農(nóng)村實用人才并建立信息庫。

鼎力支持，全面育才。該區(qū)建立實用人才包聯(lián)制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排一名班子成員包聯(lián)一個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項目和一名農(nóng)村實用人才，幫助實用人才解決在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的問題。健全農(nóng)村實用人才培養(yǎng)體系，針對不同領域的人才開展個性化教學和“訂單式”培訓，面向種糧大戶、專業(yè)合作社帶頭人等人才開展種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工流通等方面的培訓；面向創(chuàng)業(yè)人才開展投資融資、電子商務等方面的培訓。依托黨員電教遠教平臺，協(xié)調(diào)開設“實用人才云課堂”，聯(lián)系省內(nèi)外專家進行線上授課，并及時搜集相關教學資料組織線上學習。目前，“實用人才云課堂”已進行線上授課30余次，聽課受眾達2000人次。

搭建平臺，合理用才。該區(qū)積極組織農(nóng)村實用人才發(fā)揮聰明才智，讓他們在脫貧致富、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中擔當重任，得到實踐鍛煉，助力家鄉(xiāng)建設。他們實施“實用型人才創(chuàng)業(yè)帶富”工程，積極組織各村致富能人、養(yǎng)殖大戶等實用人才，通過現(xiàn)場示范、結對培養(yǎng)、以師帶徒等方式，把掌握的知識、技術、經(jīng)驗等傳授給群眾，并鼓勵和支持實用人才領辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，進一步開辟群眾增收致富的新路子。鄧莊鎮(zhèn)北蘇閘村的蘇建軍，種植溫室大棚蔬菜20年，幫助帶動周邊20余戶村民發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)，并實驗15個新品種，產(chǎn)生了較大的經(jīng)濟效益。該區(qū)把優(yōu)秀農(nóng)村實用人才納入后備干部隊伍，優(yōu)先選拔、充實村級干部隊伍。近兩年，他們先后選拔25名思想素質(zhì)好、致富帶富能力強的農(nóng)村實用人才充實到村“兩委”班子隊伍，充分發(fā)揮農(nóng)村實用人才帶頭致富、帶領群眾致富的作用。（楊帆）

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