實現(xiàn)脫貧增收,幫助貧困勞動力就業(yè)是一條非常重要的途徑。今年以來,衡水市聚焦就業(yè)扶貧工作,多方著手,為百姓拔窮“根”、開富“路”。
聚焦素質(zhì)提升,全面開展培訓。開展引導性培訓,把扶智扶志貫穿培訓全過程,重點解決貧困勞動力參與培訓、就業(yè)積極性不高的問題,改變就業(yè)觀念,激活內(nèi)生動力。量身訂制技能培訓,針對貧困勞動力的培訓需求和各類企業(yè)、崗位的用工需求,做到人崗相適應,實現(xiàn)培訓與轉(zhuǎn)移就業(yè)精準對接。實施靈活培訓方式,時間靈活,方式上可長可短、可集中大班也可分散小班;對外出培訓困難的貧困勞動力,還可采取進村入戶“一對一”的個性化培訓。今年以來,全市共培訓貧困勞動力4254人次。
聚焦精準脫貧,探索拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。加大扶貧車間、扶貧微工廠的開發(fā)建設力度,引導動員企業(yè)將分散加工的生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)村、社區(qū),送到農(nóng)民的家門口。截至目前,全市共建成104個扶貧車間,幫助398名貧困勞動力實現(xiàn)就近就業(yè)。引導居家貧困勞動力靈活就業(yè),圍繞當?shù)靥厣爸еa(chǎn)業(yè),大力挖掘靈活就業(yè)崗位,讓不便外出的貧困人口利用農(nóng)閑時間就業(yè)。目前,我市再次向社會公開征集適合貧困勞動力從事的靈活就業(yè)崗位,有效期將延續(xù)到2020年。加大扶貧專崗開發(fā)力度,結(jié)合政府購買服務,開發(fā)保潔、護路、護林、生態(tài)管護員等專崗,安排年齡偏大或殘疾等弱勞動力貧困人員。目前,已有4133人通過扶貧專崗實現(xiàn)就業(yè)。加大有組織輸出力度,強化與京津魯石等地大企業(yè)、勞務公司的合作,搭建貧困勞動力與用人單位對接的平臺,引導貧困勞動力有組織、成規(guī)模的外出就業(yè)。
聚焦基層一線,全方位促進服務下沉。夯實基礎工作,全面了解掌握貧困勞動力的培訓就業(yè)需求,建立臺賬并及時更新,實時動態(tài)管理。加大政策宣傳力度,讓貧困勞動力對就業(yè)扶貧政策人人皆知、人人享有。強化就業(yè)服務,針對貧困勞動力就業(yè)信息獲取渠道不暢、技能短缺等問題,采取上門服務,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村子開展活動,推送求職招聘信息,發(fā)布最新就業(yè)培訓政策。(焦明瑞)
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