據(jù)新華社北京7月17日電（記者葉昊鳴）破除戶籍、地域、身份等體制機(jī)制的弊端，賦予勞動(dòng)者和用人單位平等的法律地位……國(guó)務(wù)院新聞辦公室17日召開的國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上，針對(duì)目前人力資源市場(chǎng)建設(shè)與管理中存在的一些問題，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)張義珍依據(jù)日前頒布的《人力資源市場(chǎng)暫行條例》進(jìn)行了解答。
張義珍表示，條例的頒布，首要解決的是市場(chǎng)體系的統(tǒng)一性問題，通過立法的手段，推動(dòng)建立統(tǒng)一的管理制度和管理規(guī)范，推動(dòng)形成統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)體系。
不少人在求職的過程中，往往會(huì)受困于戶籍、地域、身份等“硬”條件，與用人單位相比，求職者往往處于弱勢(shì)。針對(duì)這一方面，條例規(guī)定，任何地方和單位不得違反國(guó)家規(guī)定在戶籍、地域、身份等方面設(shè)置限制人力資源流動(dòng)的條件。
針對(duì)廣大求職者深惡痛絕的“黑中介”，條例規(guī)定，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托招聘人員或者開展其他人力資源服務(wù)，不得采取欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段，不得以招聘為名牟取不正當(dāng)利益，不得介紹單位或者個(gè)人從事違法活動(dòng)。
相關(guān)新聞：
【壯闊東方潮 奮進(jìn)新時(shí)代——慶祝改革開放40年】“八八戰(zhàn)略”15
中國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健運(yùn)行底氣更足 ——年中經(jīng)濟(jì)形勢(shì)述評(píng)
今天，習(xí)近平連續(xù)三場(chǎng)
親生兒子另有其人 是D
提前看！習(xí)近平主席今
“特普會(huì)”釋放積極信