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   農(nóng)發(fā)行棗強縣支行牢固樹立“合規(guī)為先、風(fēng)控為要、全面主動、審慎穩(wěn)健”的風(fēng)險合規(guī)文化理念，扎實推進合規(guī)管理，力促合規(guī)經(jīng)營，消除風(fēng)險隱患。

    開展“合規(guī)文化宣傳月”活動，組織員工逐一簽訂《合規(guī)履職承諾書》，人手一冊《風(fēng)險合規(guī)文化手冊》、文創(chuàng)書簽，全轄計算機統(tǒng)一設(shè)置“風(fēng)險合規(guī)文化標識屏保程序”，在營業(yè)辦公場所開辟合規(guī)文化宣傳陣地，開展“文化理念在我心中”交流會，推動風(fēng)險合規(guī)文化理念入腦入心。

    梳理縣級支行員工各崗位職責(zé)、各條線規(guī)章制度，編訂《縣級支行合規(guī)管理手冊》，通過崗位職責(zé)把每個人的合規(guī)責(zé)任固化下來，通過提前識別、防控風(fēng)險將全員合規(guī)意識增強起來，通過規(guī)范流程應(yīng)對將每項合規(guī)要求落到實處，實現(xiàn)“全員、全程”合規(guī)管理。

    充分發(fā)揮“三合一”專員監(jiān)督作用，加強對每個崗位屢犯問題、關(guān)鍵風(fēng)險問題的監(jiān)督指導(dǎo)力度，及時做到提示提醒，從干部員工自律合規(guī)和專員他律監(jiān)督方面同向發(fā)力，共同提高合規(guī)經(jīng)營管理水平。

    發(fā)揮正反兩方面典型教育作用，聚焦問題多發(fā)頻發(fā)領(lǐng)域及內(nèi)控合規(guī)薄弱環(huán)節(jié)，開展常態(tài)化警示教育，組織學(xué)習(xí)近年來信貸領(lǐng)域典型案件、轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)管部門處罰通報情況，開展復(fù)盤剖析，以案說法、以案說規(guī)、以案促改。（張玉偉）

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