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擔(dān)責(zé)任 解難題

中建一局六公司是有著30年歷史的老國(guó)企，遺留問(wèn)題很多，如何對(duì)待？是推諉不管，還是勇敢擔(dān)當(dāng)？楊雁翔帶領(lǐng)的班子集體毫不猶豫地選擇了后者。他們把職工群眾的利益放到第一位，在搞好公司經(jīng)營(yíng)管理同時(shí)，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，擔(dān)當(dāng)起了歷史遺留問(wèn)題的處理工作。他們心系群眾，換位思考，成功解決了多起久拖未決的上訪事件。

公司原子弟學(xué)校的77名教師大多退休，為工資差額問(wèn)題曾多次上訪。按照相關(guān)文件，需補(bǔ)差額工資220萬(wàn)元。這筆資金對(duì)于2012年底的六公司來(lái)說(shuō)，一時(shí)很難籌集到位，公司領(lǐng)導(dǎo)耐心和教師們說(shuō)明情況，并達(dá)成協(xié)議：自2012年開(kāi)始，退休的教職工在2年之內(nèi)解決、在職的教師5年內(nèi)徹底補(bǔ)齊，贏得了教師的理解和滿意。

楊雁翔帶領(lǐng)班子成員傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)注群眾冷暖，深受群眾擁護(hù)和愛(ài)戴。前年冬天，河紡北宿舍暖氣管網(wǎng)因年久失修，導(dǎo)致暖氣無(wú)法正常使用，在楊雁翔等公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，進(jìn)行閥門更換32對(duì)、處理漏水5處，供暖得以恢復(fù)，16棟樓5排平房857戶2600名居民免除了受凍之苦。居民們感激地說(shuō)：“多虧六公司的領(lǐng)導(dǎo)們，我們才不至于挨凍！”職工們紛紛說(shuō)：“在這樣的企業(yè)工作，我們有勁頭、有奔頭�！�

愛(ài)員工 給幸福

“發(fā)展企業(yè)、幸福員工，是領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)無(wú)旁貸的責(zé)任和使命，一定要讓員工分享發(fā)展成果�！睏钛阆柽@樣認(rèn)為。

經(jīng)過(guò)兩年的拼搏，中建一局六公司的市場(chǎng)規(guī)模迅速擴(kuò)大，由原來(lái)的2個(gè)億猛增至66個(gè)億，2013年六公司新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)156%、203.4%、3350%，公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高，譜寫了扭虧為盈的生動(dòng)樂(lè)章，實(shí)現(xiàn)了困境崛起的華麗轉(zhuǎn)身。規(guī)模上去了，效益提高了，領(lǐng)導(dǎo)們沒(méi)有忘記是職工群眾的智慧和力量推動(dòng)著企業(yè)前進(jìn)。一定要讓職工群眾共享改革發(fā)展成果，感受到企業(yè)發(fā)展惠及到自己的“甜蜜”。

提高薪酬待遇，是最直接也是最現(xiàn)實(shí)的舉措。因?yàn)殚L(zhǎng)期以來(lái)，多數(shù)員工在幾百元、一千多元的低收入水平徘徊，提高待遇，是民心所向、眾人所期。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)會(huì)討論，出臺(tái)了工資改革辦法，在企業(yè)資金緊張的情況下，先后兩次為大家增加薪水，越是普通的職工群眾漲幅越大，部分人達(dá)到了工資翻番。“我們現(xiàn)在過(guò)上了有尊嚴(yán)的生活，終于可以揚(yáng)眉吐氣了！”很多職工感慨到。不僅工資提升，員工的其他福利待遇也隨之增加，免費(fèi)體檢、短期休養(yǎng)、改善辦公環(huán)境、提升餐飲質(zhì)量……一系列的福利待遇，讓職工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，品嘗到了企業(yè)發(fā)展的“甜蜜”。早晨，公司總部食堂為職工精心準(zhǔn)備的“溫馨早餐”雞蛋、豆沙包、豆?jié){、牛奶……營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生，開(kāi)啟了職工一天快樂(lè)的工作和生活。未婚的青年員工和遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)來(lái)到六公司工作的“單身”，尤為感動(dòng)，無(wú)不贊嘆：“這里比家還好！”

改革，就像一劑良藥，在短短兩年的時(shí)間里，讓中建一局六公司發(fā)生了翻天覆地的變化。企業(yè)發(fā)展指標(biāo)與員工幸福指數(shù)同步攀升，省市先進(jìn)企業(yè)、誠(chéng)信企業(yè)等榮譽(yù)接踵而至。今后，楊雁翔將繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，以“飽滿的熱情、寬厚的包容、不知疲倦的努力、堅(jiān)定的責(zé)任感”，超越夢(mèng)想、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，厚筑征程、勇攀高峰，助推企業(yè)發(fā)展新跨越，續(xù)寫公司歷史新篇章。

文/丁玉滿

圖/馬亮、焦麗娟

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