文據(jù)新華社 制圖：劉欣瑜
河北日報記者 董立龍
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上海近日出臺了《關(guān)于進(jìn)一步深化上海國資改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意見》，提出了“上海國資國企改革20條”。這是十八屆三中全會后地方公布的第一個國資國企改革方案。擁有我國最大體量地方國資的上海市，打響了新一輪國資國企改革的“第一槍”，其示范效應(yīng)不言而喻。
改革已經(jīng)開始。省委八屆六次全會提出，河北要向新一輪改革中的領(lǐng)跑者看齊，要在改革、創(chuàng)新上向先行一步者對標(biāo)。
連日來，關(guān)于上海國資國企改革的報道連篇累牘，各界人士對上海改革的解讀也是見仁見智。那么對標(biāo)上海國資國企改革，河北究竟該向上海學(xué)習(xí)什么？就此，本報記者與省內(nèi)多位國資國企人士進(jìn)行了探討。
1監(jiān)管到位不越位，建立企業(yè)家容錯機(jī)制
“上海新一輪國資國企改革著力點是制度創(chuàng)新，尤其是國資監(jiān)管制度的創(chuàng)新。”2013年最后一天，在解放日報社等主辦的“2013上海國資高峰論壇”上，上海市國資委副主任林益彬這樣表示。
“仔細(xì)看來，上海的改革絕不只是在企業(yè)層面，而是對整個國資國企制度的改革和重新設(shè)計，這是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考的�！蔽沂∫晃辉O(shè)區(qū)市國資委負(fù)責(zé)同志表示，自己關(guān)注到上海這一改革的核心就是“以國資改革帶動國企改革”。
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