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唐山市公安局

2018年招聘留置場(chǎng)所看護(hù)人員的公告

根據(jù)工作需要，市公安局決定招聘專業(yè)留置看護(hù)人員80名（男55名、女25名），其中醫(yī)務(wù)工作者6名（男5名、女1名） �，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

招聘留置場(chǎng)所看護(hù)人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公正、公平的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.醫(yī)護(hù)崗：醫(yī)務(wù)人員6名，面向社會(huì)招聘。

2.看護(hù)崗：其余74名全部面向公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄，同時(shí)需具有路北區(qū)、路南區(qū)或高新區(qū)戶籍。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有全面履行崗位職責(zé)的條件；

4.男性年齡18至35周歲（ 1982年5月1日至2000年4月30日出生），女性年齡18至30周歲（1987年5月1日至2000年4月30日出生）；

5.醫(yī)護(hù)崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或護(hù)理專業(yè)。其他崗位要求大專以上學(xué)歷，退役士兵學(xué)歷可放寬到高中以上學(xué)歷。

6.除醫(yī)護(hù)崗位外其他人員均須現(xiàn)從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作。輔警須為公安機(jī)關(guān)使用的勞務(wù)派遣人員、與公安機(jī)關(guān)直接簽訂勞動(dòng)合同人員或由各縣（市）、區(qū)、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)政府招聘并由公安機(jī)關(guān)使用的人員，但不包括在公安機(jī)關(guān)從事膳食、保衛(wèi)、保潔等不涉及警務(wù)工作的后勤服務(wù)人員及社會(huì)志愿者及治安聯(lián)防、治安志愿者、護(hù)村隊(duì)、護(hù)校隊(duì)等社會(huì)群防群治性質(zhì)的社會(huì)治安輔助力量。

7.具有崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過未成年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安、刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

4.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處有期徒刑以上刑罰的；

5.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H有在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；

6.受過黨政紀(jì)處分的；

7.報(bào)考人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的；

8.其他不適合從事看護(hù)工作的。

以上條件規(guī)定的戶籍及從事輔警工作截止時(shí)間均為2018年1月31日。

三、招聘方法和程序

（一）報(bào)名

報(bào)考醫(yī)護(hù)崗的人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：唐山市民服務(wù)中心B區(qū)B2-214（路南區(qū)丹鳳路與藝文道交口），報(bào)名時(shí)間：2018年5月7日至5月9日9:00-11:30、13:00-16:30。

報(bào)考看護(hù)崗的人員實(shí)行個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合，由符合招聘條件的輔警申請(qǐng)，按輔警管理權(quán)限報(bào)所在單位審核同意后報(bào)名。報(bào)名人員所在縣級(jí)公安機(jī)關(guān)政工部門（市局直屬單位由本單位政工部門）負(fù)責(zé)收集本單位報(bào)名人員材料并進(jìn)行初審后，將報(bào)名人員材料和統(tǒng)一出具的輔警人員工作證明匯總上報(bào)市局政治部，報(bào)名時(shí)間： 2018年5月4日至5月8日，各單位務(wù)于5月9日上午11時(shí)前將相關(guān)材料報(bào)市公安局政治部。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，交納考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)需由本人提交《唐山市公安局招聘留置場(chǎng)所看護(hù)人員報(bào)名表》（附后，提前下載表格，內(nèi)容填寫完整后打印，且本人簽字）、身份證、戶口本主頁及本人頁（生源地為唐山但戶口未遷回的考生需提供由生源地所在派出所出具的戶口遷出證明）、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件、一寸同版正面免冠彩色近照4張。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容。所有考生筆試科目均為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。采用閉卷考試方法，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生攜帶本人身份證于2018年5月11日9:00-11:30 到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？荚嚱Y(jié)束后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）查詢成績(jī)。

根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，對(duì)在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘職位人數(shù)與面試人選1:3比例，由高分到低分確定（末位并列一并進(jìn)入面試）。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試法，滿分為100分。進(jìn)入面試的考試于2018年5月18日9:00-11:30 到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢

面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢工作由市公安局組織實(shí)施，參照錄用人民警察的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺在本面試組本職位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）政審

體檢合格的考生，由市公安局參照人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審，因考生政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，依同一職位考生總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

招聘人員性質(zhì)為警務(wù)輔助人員，用工形式采取人事代理方式。被聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，與市公安局簽定勞動(dòng)合同，初簽合同期限為3年。

（七）培訓(xùn)

被聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)和試用期滿考核合格的，履行勞動(dòng)合同；培訓(xùn)和試用期考核不合格的，由市公安局與本人解除勞動(dòng)合同。被聘用人員在接到錄用通知之日起7日內(nèi)到工作單位報(bào)到；逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

在招聘人員不足情況下，啟動(dòng)儲(chǔ)備機(jī)制，因名額有限未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，保留考試總成績(jī)一年，進(jìn)入市公安局輔警(文職)人員儲(chǔ)備庫，遇有報(bào)考職位空缺時(shí)，可以按高分到低分直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、工資福利待遇

招聘人員的工資待遇參照事業(yè)單位人員月工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，按事業(yè)單位人員正常晉升薪金，不享受事業(yè)單位人員月工資以外的其他福利待遇（如：取暖費(fèi)、目標(biāo)獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng)等）。根據(jù)工作性質(zhì)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)財(cái)力情況，可享受加班補(bǔ)貼。

五、留置場(chǎng)所看護(hù)人員工作性質(zhì)及日常管理

1.留置場(chǎng)所看護(hù)人員主要負(fù)責(zé)留置人員看守期間的安全監(jiān)管工作，工作性質(zhì)特殊，需長(zhǎng)期在崗工作，遇有緊急任務(wù)時(shí)需長(zhǎng)時(shí)間封閉管理(3至6個(gè)月)。

2.看護(hù)人員在崗工作期間，由市公安局按照本單位的規(guī)章制度和確定的職位職責(zé)和工作要求進(jìn)行管理和考核�？己朔譃樵囉闷诳己撕湍甓瓤己��？己藞�(jiān)持公開、公平、公正的原則，以工作實(shí)績(jī)?yōu)榭己酥攸c(diǎn)，由使用單位對(duì)留置人員實(shí)施考核，考核結(jié)果作為對(duì)其進(jìn)行管理和實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

3.看護(hù)人員有下列情況之一的，市公安局與其解除勞動(dòng)合同。

（1）受到刑事處分或治安處罰、違反公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度、違背保密責(zé)任書及其他有過錯(cuò)行為或重大過失行為的；

（2）公安機(jī)關(guān)由于工作需要和職位本身的原因，要求變更看護(hù)人員工作職位，看護(hù)人員無正當(dāng)理由而拒絕變更的；

（3）未獲續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

（4）不適應(yīng)職位工作要求的。

六、其它相關(guān)事項(xiàng)

1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按有關(guān)通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》和參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。

2.留置場(chǎng)所看護(hù)人員為市公安局臨時(shí)用工人員，不占用公安專項(xiàng)編制和地方編制，不具有人民警察和公務(wù)員身份；不行使人民警察職權(quán)，不穿著制式警服，不佩帶警用標(biāo)志，不配備、使用警械武器；不從事執(zhí)法或者涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。

2018年5月3日

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