河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司
河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司成立于2001年，是致力于提供整體人力資源專業(yè)解決方案的品牌服務(wù)供應(yīng)商，成立近20年來，諾亞人力資源始終保持著人力資源服務(wù)的拓荒精神，在河北省率先推出勞務(wù)派遣服務(wù)產(chǎn)品和“一站式”人力資源服務(wù)模式。先后榮獲全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、河北省知名品牌、石家莊高新區(qū)質(zhì)量獎、5A級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)證 等榮譽(yù)稱號。
福利待遇
五險一金、周末雙休、朝九晚五、帶薪年假、年終獎、工會福利、用餐補(bǔ)貼、暖氣補(bǔ)貼等
崗位1：品牌部長
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌體系建設(shè)；
2.根據(jù)市場需求和變化，進(jìn)行公司層面大型品牌活動策劃，有效提升公司知名度和美譽(yù)度；
3.搭建、運營公司層面新媒體矩陣，實現(xiàn)社會化媒體的用戶增長、口碑傳播；
4.統(tǒng)籌公司層品牌視覺管理工作，不斷完善公司CIS體系建設(shè)。
任職要求：
1.重點院校本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，兩年及以上同崗位經(jīng)驗
2.精通新媒體矩陣建設(shè)與玩法；有集團(tuán)化企業(yè)新媒體矩陣建設(shè)成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.具有大型品牌活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮
薪資待遇：15K-18K
公司福利：
入職五險一金+雙休+法定節(jié)假日+午餐/餐補(bǔ)+定制化工裝+員工體檢+取暖補(bǔ)貼+專業(yè)技能提升+良好的職業(yè)晉升空間+外派學(xué)習(xí)+生日福利+工會福利
辦公地點：
石家莊高新區(qū)石家莊國際人才城5樓
崗位2：人力資源部部長
崗位職責(zé)：
1.全面統(tǒng)籌人力資源開發(fā)與戰(zhàn)略管理，結(jié)合公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，編制銷售隊伍人力資源規(guī)劃；
2.統(tǒng)籌落實銷售人才隊伍建設(shè)，重點推進(jìn)銷售隊伍人才引進(jìn)與培訓(xùn)賦能；
3.推動銷售隊伍組織盤點，診斷銷售隊伍問題，落實人員優(yōu)化；
4.關(guān)注業(yè)務(wù)痛點，調(diào)研業(yè)務(wù)部門需求，提供人力資源視角專業(yè)化支撐。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；年齡28-38歲
2.熟悉人力資源前沿理論，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3.熟悉銷售隊伍體系建設(shè),三年及以上HRBP工作經(jīng)驗
4.集團(tuán)化、全國性公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
薪資待遇：12K-15K
公司福利：
入職五險一金+雙休+法定節(jié)假日+午餐/餐補(bǔ)+定制化工裝+員工體檢+取暖補(bǔ)貼+專業(yè)技能提升+良好的職業(yè)晉升空間+外派學(xué)習(xí)+生日福利+工會福利
辦公地點：
石家莊東開發(fā)區(qū)石家莊國際人才城5樓
崗位3：唐山阿米巴巴長（城市經(jīng)理）
崗位職責(zé)：
1.貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)，管控分公司各項費用與經(jīng)營風(fēng)險。
2.調(diào)研唐山人力資源市場，進(jìn)行當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)開發(fā)與策略指導(dǎo)。
3.積極開拓銷售渠道，落實銷售隊伍銷售過程管理。
4.監(jiān)管服務(wù)隊伍服務(wù)流程與服務(wù)質(zhì)量，落完成質(zhì)量管理目標(biāo)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗
2. 具有2年第三方企業(yè)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗
3. 熟悉人力資源行業(yè)模式，具有唐山當(dāng)?shù)厝嗣}及政府資源
薪資：15W-18W（年薪制）
公司福利：
入職五險一金+雙休+法定節(jié)假日+午餐/餐補(bǔ)+定制化工裝+員工體檢+取暖補(bǔ)貼+專業(yè)技能提升+良好的職業(yè)晉升空間+外派學(xué)習(xí)+生日福利+工會福利
辦公地址：唐山市路南區(qū) 萬達(dá)寫字樓 B座 2108 室
崗位4：培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.積極挖掘外部企業(yè)客戶培訓(xùn)需求，落實培訓(xùn)外包產(chǎn)品推廣與銷售；
2.統(tǒng)籌部門內(nèi)部培訓(xùn)項目質(zhì)量與項目交付管理；
3.落實銷售管理制度，管控銷售人員日常過程，輔導(dǎo)銷售人員業(yè)務(wù)開發(fā)。
任職要求：
1.有金融保險等行業(yè)經(jīng)驗或其他行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.對市場銷售有良好的理解能力，有銷售、市場、商務(wù)或法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.富有親和力和良好的溝通技巧，及時的信息處理能力；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事積極主動，有一定的抗壓能力，追求高效卓越。
薪資待遇：11W-13W(年薪)
公司福利：
入職五險一金+雙休+法定節(jié)假日+午餐/餐補(bǔ)+定制化工裝+員工體檢+取暖補(bǔ)貼+專業(yè)技能提升+良好的職業(yè)晉升空間+外派學(xué)習(xí)+生日福利+工會福利
辦公地址：
石家莊高新區(qū)汾河道諾亞人力資源
崗位5：組織計劃經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.目標(biāo)計劃管理：負(fù)責(zé)各作戰(zhàn)單元目標(biāo)計劃管理規(guī)定，目標(biāo)溝通，計劃排期，目標(biāo)跟進(jìn)，目標(biāo)落實評估等；
2.會議組織管理：銷售鐵軍周，月會議議題擬定，策劃，溝通，組織，議程發(fā)布，會議組織實施等
3.負(fù)責(zé)組織階段性工作總結(jié)、經(jīng)營分析，對經(jīng)營過程中出現(xiàn)的重點問題及時了解，分析原因，提出改善和建設(shè)性建議；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），數(shù)理、行政、管理、或人力類等相關(guān)專業(yè)；
2. 一年以上總經(jīng)辦經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，或人力資源管理經(jīng)驗、總經(jīng)理助理崗經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3. 技能要求：項目管理、計劃管理、戰(zhàn)略管理、績效管理，了解人力資源管理、財務(wù)管理；
4. 良好的組織及溝通能力，做事積極主動、責(zé)任性強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神、自我學(xué)習(xí)意識強(qiáng)。
薪資待遇：6K-8K
公司福利：
入職五險一金+雙休+法定節(jié)假日+午餐/餐補(bǔ)+定制化工裝+員工體檢+取暖補(bǔ)貼+專業(yè)技能提升+良好的職業(yè)晉升空間+外派學(xué)習(xí)+生日福利+工會福利
辦公地址：石家莊高新區(qū)長江大道石家莊國際人才城5樓
崗位6：見習(xí)生
崗位方向：獵頭、培訓(xùn)、招聘、銷售、數(shù)據(jù)分析等
薪資待遇：
2500-4000元
任職要求：
1.2019年、2020年本科畢業(yè)生（統(tǒng)招全日制）
2.工商管理、人力資源、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位7：銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.積極通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社群營銷等方式，聯(lián)系企業(yè)客戶，溝通企業(yè)人力資源方面需求；
2.落實代理記賬、薪酬規(guī)劃、個稅代辦、社保代繳、勞務(wù)派遣、崗位外包、靈活用工、檔案產(chǎn)品、招聘、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的開發(fā)與推廣；
3.開拓營銷渠道，做好個人客戶關(guān)系的管理與維護(hù)工作，滿足客戶需求，完成營銷目標(biāo)。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，1年及以上企業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有大客戶開發(fā)、勞務(wù)派遣、人力資源外包行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資：3K-5K+高提成
公司福利：
入職五險一金+雙休+法定節(jié)假日+午餐/餐補(bǔ)+定制化工裝+員工體檢+取暖補(bǔ)貼+專業(yè)技能提升+良好的職業(yè)晉升空間+外派學(xué)習(xí)+生日福利+工會福利
辦公地點：河北省內(nèi)就近安排
崗位8：培訓(xùn)顧問
崗位職責(zé)：
1.通過多種渠道與具有培訓(xùn)需求的企業(yè)建立聯(lián)系；
2.挖掘客戶培訓(xùn)外包需求，根據(jù)客戶需求制定項目方案；
3.協(xié)調(diào)講師、場地等資源進(jìn)行培訓(xùn)的組織實施與培訓(xùn)后期效果跟蹤評估；
4.管控培訓(xùn)項目質(zhì)量，督促客戶及時進(jìn)行費用結(jié)算與回款。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.至少一年及以上銷售經(jīng)驗
3.具有培訓(xùn)崗位經(jīng)驗或同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
薪資待遇：3K-5K+高提成
公司福利：
入職五險一金+雙休+法定節(jié)假日+午餐/餐補(bǔ)+定制化工裝+員工體檢+取暖補(bǔ)貼+專業(yè)技能提升+良好的職業(yè)晉升空間+外派學(xué)習(xí)+生日福利+工會福利
辦公地點：石家莊市內(nèi)就近安排
崗位9：招聘顧問
崗位職責(zé)：
1.通過多種渠道（電話、網(wǎng)絡(luò)、社群、轉(zhuǎn)介紹等）與具有招聘需求的企業(yè)建立聯(lián)系；
2.挖掘客戶委托招聘、招聘流程外包需求，根據(jù)客戶需求制定項目方案；
3.調(diào)動多項資源進(jìn)行招聘的組織實施，滿足客戶的招聘需求；
4.積極推動招聘進(jìn)度，管控項目過程質(zhì)量與回款事宜；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.至少一年及以上招聘或者銷售經(jīng)驗
3.渴望人力資源行業(yè)發(fā)展
4.有很強(qiáng)成就欲望和事業(yè)心
薪資待遇：3K-5K+高提成
公司福利：
入職五險一金+雙休+法定節(jié)假日+午餐/餐補(bǔ)+定制化工裝+員工體檢+取暖補(bǔ)貼+專業(yè)技能提升+良好的職業(yè)晉升空間+外派學(xué)習(xí)+生日福利+工會福利
辦公地點：石家莊市內(nèi)就近安排
崗位10：銷售主管
崗位職責(zé)：
1.制定銷售團(tuán)隊銷售計劃，監(jiān)督銷售人員過程數(shù)據(jù)，組織銷售問題的改進(jìn)。
2.落實客戶關(guān)系管理，組織組內(nèi)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與客戶拜訪。
3.落實公司銷售管理制度，進(jìn)行銷售進(jìn)程管控.
4.負(fù)責(zé)新客戶的客戶開發(fā)管理與銷售渠道工作。
薪資待遇：5K-7K+高提成
公司福利：
入職五險一金+雙休+法定節(jié)假日+午餐/餐補(bǔ)+定制化工裝+員工體檢+取暖補(bǔ)貼+專業(yè)技能提升+良好的職業(yè)晉升空間+外派學(xué)習(xí)+生日福利+工會福利
任職要求：大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的銷售激情、事業(yè)心；熟悉B端產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，3年及以上人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗，擁有豐富企業(yè)資源者優(yōu)先考慮
辦公地址：石家莊市內(nèi)就近安排
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聯(lián)系人：宋中帥 15733100671（同微信）
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