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5月22日至24日，靈壽農(nóng)商銀行舉辦了為期三天的“中高層管理能力提升”特訓(xùn)。

河北新聞網(wǎng)訊（李志虹）5月22日至24日，靈壽農(nóng)商銀行組織70余名中高層管理人員及后備庫(kù)人員舉辦了為期三天的“中高層管理能力提升”特訓(xùn)。此次培訓(xùn)打破了以往“老師講、學(xué)員聽(tīng)”的模式，采用“教練式”溝通方式，在互動(dòng)中分享與交流，實(shí)現(xiàn)能力提升。

課堂上，講師用淺顯易懂的案例，從團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定、召開(kāi)教練會(huì)議，讓目標(biāo)落地、持續(xù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)等方面進(jìn)行了細(xì)致的講解。課程中，針對(duì)存款營(yíng)銷(xiāo)和不良貸款清收兩大難題，充分運(yùn)用頭腦風(fēng)暴，大家提出了很好的建議和策略。4D領(lǐng)導(dǎo)力課程的講解，讓每一位學(xué)員首先認(rèn)知自己，了解自己的長(zhǎng)處，認(rèn)清自己的短板。同時(shí)也認(rèn)識(shí)他人，根據(jù)其對(duì)應(yīng)的性格特征，將合適的人安排在合適的崗位上，發(fā)揮其潛能。

特訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)微信群每天分享學(xué)習(xí)心得，大家的管理理念、學(xué)習(xí)理念也在悄然發(fā)生著變化。通過(guò)此次培訓(xùn)，大家對(duì)目標(biāo)支持系統(tǒng)的意義、執(zhí)行方法有了更進(jìn)一步的理解。靈壽農(nóng)商銀行將以此次系統(tǒng)導(dǎo)入為契機(jī)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，提升工作效能，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效、有序開(kāi)展，打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展新突破，將靈壽農(nóng)商銀行打造成業(yè)績(jī)優(yōu)良、百姓信賴(lài)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。

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