河北新聞網訊（通訊員程華）近年來，正定縣大力實施人才強縣戰(zhàn)略，用好人才“傳家寶”，持續(xù)釋放“人才九條”發(fā)酵效應，緊抓“三個”環(huán)節(jié)，為縣域經濟發(fā)展提供智力支持和人才保障。
制定人才政策，引才聚寶�？h委先后研究出臺了《關于加強人才隊伍建設的實施意見》《關于培養(yǎng)引進高層次人才的實施意見》《正定縣人才綠卡管理辦法》，縣政府出臺了《關于強化人才支撐 加快培育創(chuàng)新型領軍企業(yè)的若干措施的通知》等政策文件，明確規(guī)定對外來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在科研經費、項目資金、租房費用、項目場地、配套設施、租房補貼、補助資金等方面給予優(yōu)惠支持和財政扶持。在優(yōu)惠政策吸引下，全縣建立院士工作站3家，市級以上工程技術研究中心達15家，高新技術企業(yè)31家，科技型中小企業(yè)642家，并以此為平臺吸引了眾多國家級專家、高端人才來正定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實現了“以人才帶動企業(yè)發(fā)展和平臺建設，靠平臺和項目吸引更多人才”的良性循環(huán)。
構建服務體系，留才聚寶。2018年以來，正定縣按照市委、市政府《關于構建縣（市、區(qū)）人才服務體系的指導意見》有關要求，強力推進人才綠卡制度落地見效，集成各方人才服務資源，構建多層次、立體式、全方位人才服務體系�？h委組織部組織行政審批、人社、科技、財政、教育、衛(wèi)生、公安、住建、交通、旅游等18個部門，開設服務窗口、開通綠色通道。組建了由組織、人社、行政審批等相關部門組成的人才服務專員隊伍，并實行服務窗口AB角制度。建立人才綠卡聯席會議制度，各成員單位圍繞戶籍辦理、子女入學、醫(yī)療保健、社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、工商稅務、金融服務、住房保障、生活服務等12項服務項目，對口認領并研究制定服務項目實施細則，保證服務落地見效。
優(yōu)化服務項目，惠才聚寶。工作中堅持提供優(yōu)質服務，做到拴心留人�？h財政安排了人才綠卡專項資金，保障了人才服務體系的維護運行。建立了縣人才綠卡信息管理平臺，實行人才綠卡網上申請和預審，方便各類人才，實現了人才服務的信息化、一體化和便利化。印發(fā)專門通知，對全縣符合申辦條件的人員進行調查摸底，通過電話方式，逐一催促符合條件人員及時辦理人才綠卡，確保不遺漏一人。召開座談會，面對面聽取持卡人意見，積極改進服務環(huán)節(jié)、提高服務質量。優(yōu)越的地理位置、優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境、優(yōu)惠的支持政策，吸引了眾多人才到正定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，僅4、5兩月就有20余名碩士研究生以上的文職人員在正定就業(yè)。
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正定這位爺爺有點牛！