聚攏人才，注入鄉(xiāng)村振興“源頭活水”。元氏縣緊緊抓住人才這一制約鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵因素，先后制定了《元氏縣人才隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》《元氏縣引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》等一系列文件，形成了“1+X”人才政策體系。先后到中國(guó)藥科大學(xué)、蘇州大學(xué)等重點(diǎn)院校舉辦人才政策宣講會(huì)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來(lái)元氏服務(wù)鄉(xiāng)村振興。積極實(shí)施人才回鄉(xiāng)“千人計(jì)劃”，以鄉(xiāng)情為紐帶、以服務(wù)為手段，先后召回200多名在外優(yōu)秀人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興。依托一森園林、佳垚種植、綠杰食品等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，推行“園區(qū)+龍頭企業(yè)+產(chǎn)業(yè)鏈+人才”的模式，吸引支持100多名企業(yè)家、黨政干部、專家學(xué)者、技能人才等通過當(dāng)志愿者、投資興業(yè)、包村包項(xiàng)目、捐資捐物等方式，參與鄉(xiāng)村振興事業(yè)。

培育人才，激活鄉(xiāng)村振興的“內(nèi)生動(dòng)力”。該縣注重選育“領(lǐng)頭雁”，以農(nóng)村“兩委”換屆為契機(jī)，將189名優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到“兩委”班子中來(lái)，其中21名為引進(jìn)的高層次人才。先后組織100多名村支部書記，到藁城崗上、平山李家莊、欒城柳林屯、陜西袁家村觀摩學(xué)習(xí)，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。培塑“帶頭人”，建立農(nóng)村人才信息庫(kù)，依托縣委黨校、農(nóng)廣校、人才培訓(xùn)基地等教育機(jī)構(gòu)，對(duì)1000人進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)3000人進(jìn)行科普培訓(xùn)。與保定農(nóng)大等院校聯(lián)合，定期選送農(nóng)村優(yōu)秀人才參加“研修班”，系統(tǒng)提升農(nóng)村人才素質(zhì)。孵化“新農(nóng)民”，充分運(yùn)用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，定期組織農(nóng)村黨員干部、群眾觀看農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能、市場(chǎng)信息等內(nèi)容的節(jié)目，受教育黨員群眾5萬(wàn)余人。

服務(wù)人才，點(diǎn)燃鄉(xiāng)村振興的“智力引擎”。元氏縣先后頒發(fā)元氏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才綠卡300多張，投入100萬(wàn)元籌建了石家莊市第一個(gè)綜合性人才服務(wù)大廳，積極營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。在幫助人才解決后顧之憂方面，該縣通過出臺(tái)《人才公寓租住管理辦法》，裝飾裝修15套人才公寓，實(shí)現(xiàn)人才公寓“零租金”拎包入住，并為人才家屬提供隨遷、子女入學(xué)就業(yè)、醫(yī)療等服務(wù)。該縣還通過健全黨委聯(lián)系專家、專家決策咨詢機(jī)制，聽取優(yōu)秀人才的意見建議，及時(shí)通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和重大決策部署。