河北新聞網(wǎng)訊（通訊員孫靜、吳春紅）2020年以來，秦皇島市人社局始終把做好“六穩(wěn)六�！惫ぷ髯鳛槭滓呜�(zé)任，主動(dòng)作為、靠前服務(wù)，通過開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送載體”的穩(wěn)就業(yè)行動(dòng)，助推全市就業(yè)穩(wěn)定，為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。截至2020年底，全市累計(jì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)54132人，其中，下崗失業(yè)人員再就業(yè)23032人，就業(yè)困難人員再就業(yè)9175人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的102.1%、104.7%和107.9%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.98%，控制在4.5%目標(biāo)以內(nèi)；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)19875人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的116.9%。
緊盯重點(diǎn)企業(yè)“送政策”。叉車貨物運(yùn)轉(zhuǎn)、人工組裝產(chǎn)品、調(diào)整出廠參數(shù)…………近日，在秦皇島市運(yùn)通玻璃機(jī)電技術(shù)有限公司，車間內(nèi)一派火熱的生產(chǎn)景象。可是，2020年初因?yàn)橐咔�，企業(yè)曾因回籠資金困難不能按時(shí)復(fù)工生產(chǎn)。人社部門了解情況后主動(dòng)對(duì)接，發(fā)放困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼59萬元，還免繳員工社保企業(yè)應(yīng)繳部分65萬余元，幫助企業(yè)渡過了難關(guān)。秦皇島市人社局失業(yè)保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)人許紅軍介紹，2020年2月，秦皇島市人社局聚焦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的實(shí)際困難，開展“抗疫情、促發(fā)展、幫企業(yè)、百日行”活動(dòng)，為4400余家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金3.77億元，共惠及職工23.83萬人。
搭建就業(yè)平臺(tái)“送崗位”。針對(duì)春季招聘季出現(xiàn)招工難、就業(yè)難等問題，秦皇島市人社局搭建了“互聯(lián)網(wǎng)+招聘服務(wù)”新模式，通過直播帶崗、熱門企業(yè)推薦、線上線下同時(shí)招聘等就業(yè)服務(wù)形式，提高招聘效果，拓寬就業(yè)渠道。4000多家企業(yè)參加網(wǎng)上招聘，提供崗位1.8萬多個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向1.3萬多人，9000余人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
提升勞動(dòng)技能“送培訓(xùn)”。秦皇島市人社局率先在全省制定、執(zhí)行了線上技能培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以市場(chǎng)機(jī)制為導(dǎo)向，實(shí)行線上培訓(xùn)平臺(tái)提供方、課程資源開發(fā)方、培訓(xùn)需要組織管理方三方協(xié)調(diào)共贏的線上培訓(xùn)模式，從根本上解決了培訓(xùn)監(jiān)管難、培訓(xùn)資金安全難保障等影響技能提升行動(dòng)的堵點(diǎn)，形成了具有秦皇島特點(diǎn)的線上技能培訓(xùn)課程體系，有效幫助求職者就業(yè)。目前，秦皇島市已有75300人次各類勞動(dòng)者報(bào)名參加線上技能免費(fèi)培訓(xùn)，是省人社廳下達(dá)的技能培訓(xùn)任務(wù)的251%。開展線上培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)由年初的5家增加到66家，企業(yè)增加到211家。
聚焦就業(yè)發(fā)展“送載體”。秦皇島市加大創(chuàng)業(yè)基地、孵化園建設(shè)和創(chuàng)業(yè)幫扶力度，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)園區(qū)間企業(yè)的社交和資源共享、業(yè)態(tài)互相補(bǔ)充、業(yè)務(wù)集約化發(fā)展，加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體培育步伐。2020年，新認(rèn)定5家就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，對(duì)8家就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)進(jìn)行了質(zhì)量提升，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)達(dá)到40家。
硬件要硬，軟件不軟。秦皇島市在不斷加大創(chuàng)業(yè)基地、孵化園建設(shè)的同時(shí)，還下大力氣在就業(yè)扶持上做文章，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿和需求的勞動(dòng)者，協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，邀請(qǐng)企業(yè)管理咨詢專家答疑解惑，指點(diǎn)迷津，為全市穩(wěn)就業(yè)工作增強(qiáng)了發(fā)展后勁。
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