河北新聞網(wǎng)訊（通訊員魯建滔）2月14日，從秦皇島市人社局了解到，為切實(shí)做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，秦皇島市人社部門近期出臺(tái)多項(xiàng)措施穩(wěn)定就業(yè)。
充分利用河北公共招聘網(wǎng)以及市、縣（區(qū)）人力資源市場網(wǎng)站，廣泛開展線上“春風(fēng)行動(dòng)”和“就業(yè)援助”招聘活動(dòng)，通過挖掘本地的用工潛能，促進(jìn)勞動(dòng)者就近就地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
中小微企業(yè)新吸納的就業(yè)人員符合16至24周歲失業(yè)青年條件的，全部納入當(dāng)?shù)厍嗄暌娏?xí)計(jì)劃范圍，給予3到12個(gè)月的見習(xí)補(bǔ)貼；企業(yè)新吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力的，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；企業(yè)新吸納城鄉(xiāng)“4050”人員等就業(yè)困難人員的，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
對連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上且無欠費(fèi)，采取有效措施不裁員或裁員率控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。對面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或裁員率控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下的參保企業(yè)，按照6個(gè)月的秦皇島市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定。
按照上級規(guī)定要求，繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。
常態(tài)化開展線上求職招聘活動(dòng)，優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)流程，開展“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，實(shí)行“一門受理一網(wǎng)通辦”；在企業(yè)恢復(fù)期、復(fù)工期組織開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)的給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；鼓勵(lì)和支持定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等重點(diǎn)就業(yè)群體參加網(wǎng)絡(luò)或線上的職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
來源：河北新聞網(wǎng)相關(guān)新聞：
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