河北日?qǐng)?bào)訊（記者陳鳳來 通訊員范書志）“我家大棚的葡萄得了白粉病，多虧了村支書給聯(lián)系人才辦，及時(shí)找到農(nóng)技專家，解了我們?nèi)济贾薄薄?2月3日，筆者在故城縣西半屯鎮(zhèn)范莊村采訪時(shí)，種植戶范沛龍對(duì)縣人才辦的工作效率贊嘆不已。
今年以來，故城縣聚焦全面摸清人才底數(shù)，強(qiáng)化人才管理和提升服務(wù)水平，建立健全人才信息庫。該縣結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，將全縣49種行業(yè)人才按照“6+1”7個(gè)類別進(jìn)行分類，分為產(chǎn)業(yè)振興類、鄉(xiāng)村振興類、文化旅游類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類、專業(yè)化服務(wù)類加教育體育類。按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，把每個(gè)類別人才劃分為領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀人才、骨干人才3個(gè)級(jí)別進(jìn)行梯次化分級(jí)管理。
“經(jīng)過5個(gè)多月的信息采集，初步建立起1.2萬余名人才信息數(shù)據(jù)庫�！惫食强h委副書記、組織部部長侯蘭坤表示，他們組織人社局、
發(fā)展和改革局、教育局等13個(gè)單位牽頭開展信息庫建庫工作，差異化制定人才庫建設(shè)方案，明確人才庫建設(shè)類別、入庫標(biāo)準(zhǔn)、基本信息等內(nèi)容。并對(duì)人才信息庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)人才工作變動(dòng)、職務(wù)調(diào)整、重要獎(jiǎng)懲等信息情況進(jìn)行更新，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各行業(yè)、各領(lǐng)域涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才并納入信息庫。定期對(duì)各類人才數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，全面了解和掌握全縣人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和工作短板，制定加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的思路和對(duì)策，不斷提升全縣人才工作管理和服務(wù)水平。
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