5月7日,由人力資源和社會(huì)保障部組織的全國(guó)人力資源市場(chǎng)建設(shè)座談會(huì)在浙江杭州召開。記者從會(huì)上了解到,人力資源市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)加快,已制定4項(xiàng)人力資源服務(wù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);人力資源市場(chǎng)區(qū)縣一級(jí)整合改革和經(jīng)營(yíng)性服務(wù)分離工作將于今年年底基本完成;人力資源市場(chǎng)立法預(yù)計(jì)將于明年出臺(tái)。
人力資源機(jī)構(gòu)助1.2億人次就業(yè)和流動(dòng)
截至2014年末,全國(guó)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2.5萬家,從業(yè)人員40.7萬人,行業(yè)年?duì)I業(yè)收入達(dá)到8058億元,共為2211萬家次用人單位提供了招聘、培訓(xùn)、咨詢、人力資源外包等服務(wù),幫助1.2億人次實(shí)現(xiàn)就業(yè)和流動(dòng),人力資源服務(wù)業(yè)已成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。
記者從會(huì)上獲悉,2014年人力資源市場(chǎng)對(duì)外開放穩(wěn)步推進(jìn),在上海、廣東、天津、福建自貿(mào)區(qū)和中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)開展了放寬外資準(zhǔn)入的政策試點(diǎn)。人力資源市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)一步加快,制定了4項(xiàng)人力資源服務(wù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),分別為已經(jīng)實(shí)施的高級(jí)人才尋訪服務(wù)規(guī)范、將于今年7月1日開始實(shí)施的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)服務(wù)規(guī)范和人才測(cè)評(píng)服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)范,以及即將頒布實(shí)施的流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。檔案管理出臺(tái)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)規(guī)范檔案服務(wù)的內(nèi)容和流程,推動(dòng)檔案在人才市場(chǎng)更流暢的傳遞。
人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星在會(huì)上強(qiáng)調(diào),加快全面落實(shí)人力資源市場(chǎng)整合改革任務(wù),突出區(qū)縣一級(jí)整合改革和經(jīng)營(yíng)性服務(wù)分離兩個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題。進(jìn)一步理順政府與市場(chǎng)的關(guān)系,加快公共服務(wù)整合融合和經(jīng)營(yíng)性服務(wù)與公共服務(wù)的分離,如將對(duì)各地人社部門下屬的人才交流中心等事業(yè)單位的檔案保管等公共服務(wù)內(nèi)容與人才招聘等經(jīng)營(yíng)性服務(wù)內(nèi)容予以分離,改革分離工作將于今年年內(nèi)基本完成,今年下半年將會(huì)針對(duì)人力資源整合改革工作開展一次全國(guó)范圍內(nèi)的專項(xiàng)檢查。
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