專家觀點(diǎn)
京津冀協(xié)同發(fā)展 河北人才回流明顯
隨著京津冀一體化的進(jìn)一步發(fā)展，京津冀三地將共同推進(jìn)人才互通互融，互準(zhǔn)互認(rèn)，共享共建。在不久的將來，職業(yè)資格證書、職稱聘任證書等有望實(shí)現(xiàn)互認(rèn)，人才在京津冀區(qū)域流動(dòng)無需重新申報(bào)、換證。宏觀政策影響著每個(gè)人的選擇，記者了解到，受京津冀協(xié)同發(fā)展的影響，讓那些原本選擇“北上廣”就業(yè)的河北人才，也開始逐漸青睞河北的企業(yè)，并選擇在此就業(yè)創(chuàng)業(yè)。京津冀一體化后河北人才回流將明顯。
河北搜才職業(yè)指導(dǎo)師魏建藝說，京津產(chǎn)業(yè)正向河北遷移，這將給河北畢業(yè)生提供更多在家門口就業(yè)的機(jī)會(huì)，預(yù)計(jì)今后幾年，人才回流河北的趨勢(shì)可能會(huì)變明顯。如果戶口、職稱、社保將來實(shí)現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)無障礙流動(dòng)、互認(rèn)，無疑將會(huì)更促進(jìn)人才在京津冀區(qū)域內(nèi)的流動(dòng)。
省人社廳相關(guān)人士表示，隨著京津冀協(xié)同發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，河北迎來了嶄新的發(fā)展機(jī)遇。京津是人才高地，“高端崗位一直是京津企業(yè)在我省招人時(shí)的一大亮點(diǎn)，河北很多行業(yè)的優(yōu)秀人才都被北京、天津的企業(yè)吸引走了�！笔∪瞬畔嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說，從現(xiàn)在的情況來看，不少行業(yè)的優(yōu)秀人才似乎開始回過頭來關(guān)注河北了。
現(xiàn)場(chǎng)觀察
招聘企業(yè)更加注重求職者綜合素質(zhì)
在昨日的招聘會(huì)上，記者發(fā)現(xiàn)了一個(gè)和以往招聘會(huì)不同的現(xiàn)象。那就是，到場(chǎng)的招聘企業(yè)中，對(duì)于求職者的要求有所降低，尤其是不再要求應(yīng)聘者非要有工作經(jīng)驗(yàn)。記者注意到現(xiàn)場(chǎng)多數(shù)企業(yè)均推出了招聘應(yīng)屆生的崗位。
對(duì)此，河北四方通信有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說，與工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷相比，他們更看重求職者的綜合素質(zhì)和就業(yè)觀�！捌鋵�(shí)和有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者相比，應(yīng)屆生的可塑空間更大。我們企業(yè)每年都會(huì)有100多個(gè)管培生的位置，這些管培生不少人很快便成為了企業(yè)的骨干。”該負(fù)責(zé)人說，在他們看來管培生更能和企業(yè)文化對(duì)接。
記者歸納了企業(yè)當(dāng)前最注重畢業(yè)生的幾個(gè)方面：1、基礎(chǔ)素質(zhì)，主要看求職者的溝通表達(dá)能力以及邏輯思維能力。2、求職者的心態(tài)，看他心態(tài)是否平和，對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)及發(fā)展方向是否有清晰的認(rèn)識(shí)，千萬不能好高騖遠(yuǎn)。3、最后則是求職者的就業(yè)觀是否明確。
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