河北網(wǎng)訊（河北日報(bào)、河北網(wǎng)記者賈楠）隨著90后成長到就業(yè)年齡，漸成“職場新鮮人”主力，越來越多的企業(yè)適應(yīng)他們的個性特點(diǎn)創(chuàng)新招聘模式。10月31日，“2015安利（中國）校園招聘”宣講會在河北醫(yī)科大學(xué)舉行。會上，安利河北分公司負(fù)責(zé)人向大學(xué)生們介紹了公司的品牌故事和企業(yè)文化，與他們互動交流，并針對年輕人感興趣的面試技巧和公司新型招聘方式等內(nèi)容作了重點(diǎn)講解。
據(jù)介紹，在這個“舉頭望明月，低頭刷微信”的互聯(lián)時代，為了適應(yīng)90后的溝通習(xí)慣，安利公司推出招聘微信公眾號，采取流行的頁面交互技術(shù)，運(yùn)用年輕化風(fēng)格展現(xiàn)招聘信息。校園招聘期間，學(xué)生可以參與公眾號推出的性格測試、職場著裝指南、簡歷PK等各種有獎互動游戲。宣講會上，安利（中國）河北分公司總監(jiān)鄭軍英、安利（中國）人力資源經(jīng)理張錢根等從自己的職場經(jīng)歷和人生故事入手，向大學(xué)生們介紹了企業(yè)看重的人才，提示大家樹立正確的擇業(yè)觀，做好職業(yè)規(guī)劃。
宣講結(jié)束后，公司還將組織畢業(yè)生近距離參觀企業(yè)，深入了解安利公司各個不同的崗位，并與資深員工面對面交流。今年安利校園招聘計(jì)劃招聘職位覆蓋多個職能部門、生產(chǎn)勞動部門和各地分公司。
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