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保定市人民政府辦公室關(guān)于公開(kāi)選調(diào)綜合文字工作人員的公告
根據(jù)《中組部公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》,市政府辦公室公開(kāi)選調(diào)一批綜合文字工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)崗位及人數(shù)
市政府辦公室綜合文字崗10名。
二、選調(diào)原則
堅(jiān)持黨管干部原則,突出政治標(biāo)準(zhǔn),依法依規(guī)辦事;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、選調(diào)范圍和條件
(一)選調(diào)范圍
保定市各縣(市、區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)和市直單位具有公務(wù)員身份或參公身份的二級(jí)主任科員及以下職務(wù)職級(jí)人員。
(二)資格條件
1.政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng),具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2.勤奮敬業(yè),作風(fēng)扎實(shí),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),有一定的政策理論水平和較高綜合文字能力,有綜合文稿起草工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位,1990年1月1日(含)以后出生。
4.除試用期內(nèi)不定等次外,年度考核均為稱職及以上等次。
5.已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參公登記人員)且在編在崗,具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷。
6.應(yīng)滿足基層服務(wù)最低年限要求。
7.符合《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》中關(guān)于調(diào)配條件的規(guī)定。
8.符合公開(kāi)選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
計(jì)算工作經(jīng)歷、任職年限等截止時(shí)間為2023年2月28日(含),滿12個(gè)月為1年。
(三)崗位要求
經(jīng)常加班加點(diǎn),有2年以上文字工作經(jīng)歷(報(bào)名時(shí)出具相關(guān)證明,由本單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并加蓋公章)。
(四)具有以下情形之一的,不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的或者期滿影響使用的;
3.新提拔人員任職試用期未滿或任職未滿一年的(含職級(jí)晉升人員);
4.按照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.隱瞞個(gè)人重要信息,欺騙或誤導(dǎo)組織的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名和資格審查
公開(kāi)選調(diào)采取個(gè)人報(bào)名的方式進(jìn)行。市政府辦公室在保定市人民政府網(wǎng)站(http://www.baoding.gov.cn/)發(fā)布選調(diào)公告,同時(shí),向各縣(市、區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)、市直單位下發(fā)通知。符合選調(diào)資格條件人員自愿報(bào)名。本人申請(qǐng)報(bào)名的,須經(jīng)本人所在單位同意。
報(bào)名地點(diǎn):保定市東風(fēng)西路1號(hào)市政府1號(hào)樓主樓1樓老干部學(xué)習(xí)室。
報(bào)名時(shí)間:2月24日至3月1日。
報(bào)名需現(xiàn)場(chǎng)提交的材料:
1.身份證原件及復(fù)印件。
2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
3.公務(wù)員(選調(diào)生)錄用審批表、公務(wù)員登記表、最新干部任免審批表復(fù)印件(注明“與檔案一致”、經(jīng)手人姓名,加蓋檔案管理部門(mén)印章)。
4.填寫(xiě)《保定市人民政府辦公室選調(diào)綜合文字工作人員報(bào)名表》,市直部門(mén)的,加蓋所在單位印章;縣(市、區(qū))的,加蓋所在單位、縣(市、區(qū))委組織部印章。
5.2年以上文字工作經(jīng)歷證明。
6.三張藍(lán)底小二寸免冠證件照及電子版。
市政府辦公室進(jìn)行資格審查,確定最終參加筆試人員名單,在保定市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。資格審核合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)之比原則上不能低于3:1,達(dá)不到3:1比例的,核減選調(diào)計(jì)劃,并通知報(bào)名人員。
資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消選調(diào)資格。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容、方式。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合能力。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員需持本人二代身份證參加筆試。
3.公布筆試結(jié)果。筆試后在保定市人民政府網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。
(三)面試
1.面試通知。根據(jù)公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃和筆試成績(jī),按不高于3:1的比例,依據(jù)考生成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等由市政府辦公室通知參加面試人員。進(jìn)入面試人員持本人二代身份證參加面試。
2.組織面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格線的考生不計(jì)算綜合考試成績(jī)、不進(jìn)入此后體檢等選調(diào)程序。
面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試期間全程錄像,并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、公證人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和公證。
(四)體檢與考察
1.確定體檢人選。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)計(jì)算綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。以綜合成績(jī)從高到低的順序,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選名單。比例內(nèi)末位綜合成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)高低、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷長(zhǎng)短、學(xué)歷高低順序確定,都相同的一并進(jìn)入體檢。面試結(jié)束第二天,考生在保定市人民政府網(wǎng)站查看綜合成績(jī)、是否進(jìn)入體檢,進(jìn)入體檢的考生同時(shí)查看“體檢安排”,內(nèi)容包括:集合地點(diǎn)、時(shí)間及體檢有關(guān)要求。
2.進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,經(jīng)體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
3.組織考察。市政府辦公室按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部調(diào)配程序的通知(試行)》等有關(guān)規(guī)定,組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治素質(zhì)、道德品行、工作表現(xiàn)、作風(fēng)及廉政情況,查閱干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員登記表及任職回避等情況。
因體檢不合格或經(jīng)考察不符合選調(diào)資格等原因造成名額空缺的,按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
市政府辦公室根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,集體研究確定擬試用人員,報(bào)市委組織部審核。市委組織部對(duì)相關(guān)人員的資格條件、選調(diào)程序進(jìn)行審核把關(guān)。經(jīng)審核,符合條件和程序的,將擬試用人選名單在保定市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題的直接進(jìn)入試用期;對(duì)反映有問(wèn)題的進(jìn)行調(diào)查核實(shí),經(jīng)研究不影響選調(diào),方可進(jìn)入試用期;一時(shí)難以查清的,暫緩試用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。
(六)工作試用
市政府辦公室對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行試用,試用期2個(gè)月。
(七)研究確定選調(diào)人員、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
試用期滿后,市政府機(jī)關(guān)黨組會(huì)進(jìn)行研究,綜合筆試、面試成績(jī)、體檢考察情況、試用期表現(xiàn),確定擬選調(diào)人員。同等條件下,適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換快、承擔(dān)工作任務(wù)較多、工作效率質(zhì)量較高、綜合文字能力較強(qiáng)人員優(yōu)先,基層工作經(jīng)驗(yàn)較長(zhǎng)、學(xué)歷較高、文科類高校畢業(yè)、年紀(jì)較輕人員、年終考核優(yōu)秀等次較多人員優(yōu)先。未確定為擬選調(diào)人員的,以市政府機(jī)關(guān)黨組名義出具工作鑒定,返回原工作單位。擬選調(diào)人員在保定市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)研究不影響選調(diào)的報(bào)市委組織部辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。
本次公開(kāi)選調(diào)工作公告通過(guò)保定市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,筆試、面試和綜合成績(jī)查詢及各環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)的通知請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注保定市人民政府網(wǎng)站。
本公告未盡事宜可致電0312-3088405、3088657咨詢。
報(bào)名期間:8:30-11:30,14:00-17:30
詳情登錄
http://www.baoding.gov.cn/content-159-393119.html
2023年廊坊市公安局公開(kāi)招聘公告
為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源,提高行政效能,根據(jù)實(shí)際工作需求,廊坊市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及身份
本次招聘勤務(wù)輔警崗位為治安巡邏崗位96名、綜合管理崗位31名、治安防范崗位13名、交通管理崗位50名、監(jiān)所崗位10名、臨空公安檢查站9名。輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展警務(wù)工作的警務(wù)輔助人員,其依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正。
2.戶籍、生源地或者出生地為廊坊市含各縣(市),退役軍人不限戶籍。
3.年齡:18周歲以上30周歲以下,年齡截至計(jì)算時(shí)間為2023年2月22日。
4.身心健康,無(wú)文身,無(wú)色盲,并具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
5.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。
6.同等情況下,退役軍人優(yōu)先。
7.各職位有其他要求的,從其要求。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
在廊坊市公安局網(wǎng)頁(yè),廣播電臺(tái)及微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月22日-2023年2月28日。
2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員在報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息,報(bào)名網(wǎng)址:
http://47.94.8.106/lfjfzp/res/ZPXT.frm
3.報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:4000568099
本電話僅做技術(shù)支持,不作為報(bào)名政策方面的解答。
(三)體能測(cè)試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
1.體能測(cè)試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn):在本網(wǎng)站另行通知。
2.體能測(cè)試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)主要考察報(bào)名者是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的身體條件和心理?xiàng)l件,體能測(cè)試參照人民警察招錄體能測(cè)試項(xiàng)目設(shè)置,體能測(cè)試項(xiàng)目分為摸高、4*10折返跑和男子1000米/女子800米跑。參加考試時(shí),必須攜帶有效二代居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試,所有考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備入場(chǎng),如攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)的,視為違紀(jì),取消考試資格,陪同人員謝絕入內(nèi)。
3.體能測(cè)試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體能測(cè)試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的總體情況劃定合格線,合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):本網(wǎng)站另行通知。
2.體能測(cè)試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員準(zhǔn)予參加筆試。
3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定專門(mén)用書(shū)?荚嚂r(shí)間為90分鐘,考試內(nèi)容:基礎(chǔ)知識(shí)50分,專業(yè)知識(shí)50分,專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和基本能力,專業(yè)知識(shí)部分參照《河北省2023年度公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》。
4.筆試結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試的總體情況劃定合格線,筆試合格的人員按照不高于3:1比例進(jìn)入面試。
(五)面試
1.打印面試通知單。筆試通過(guò)的考生按照廊坊市公安局主頁(yè)發(fā)布面試通知,自行下載打印《面試通知單》,面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見(jiàn)面試通知單。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為8分鐘,滿分100分,主要考察報(bào)名者的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。
3.面試成績(jī):60分及以上為合格等次、59分及以下為不合格等次,合格人員進(jìn)入資格復(fù)審、政審考察。
(六)資格復(fù)審、政審考察
1.資格復(fù)審、政審考察時(shí)間、地點(diǎn):在本網(wǎng)站另行通知。
2資格復(fù)審須由本人持相關(guān)證件一并交由工作人員,工作人員對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,對(duì)于資格審查未通過(guò)者的材料當(dāng)即予以退回,取消考生參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
3.政審考察主要是通過(guò)對(duì)報(bào)名者的思想情況、道德品質(zhì)、政治意向,直接的社會(huì)關(guān)系、個(gè)人、直系人員的歷史以及參加過(guò)的組織情況進(jìn)行審查,考察報(bào)名人員是否符合崗位要求。進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)的人員憑《政審考察表》到本人戶籍所在地派出所或畢業(yè)院校進(jìn)行政審?疾觳扇彶闄n案和學(xué)校、街道出具材料相結(jié)合的方式進(jìn)行。政審合格人員進(jìn)入體檢。
(七)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn):在本網(wǎng)站另行通知。
體檢主要檢查報(bào)名者的身高是否適合崗位要求,視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)是否正常,身體是否有殘疾、缺陷或者紋身等,身體是否患有影響正常工作的高血壓、心血管病、腫瘤、各類腎病、貧血、低血糖、各類皮膚病、傳染病等疾病,按照公安部《吸毒檢測(cè)程序規(guī)定》,進(jìn)行涉毒吸毒檢測(cè)。具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)”設(shè)置。體檢費(fèi)和涉毒檢測(cè)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(八)封閉集訓(xùn)
封閉集訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn):本網(wǎng)站另行通知。
考試總成績(jī)、政審考察和體檢情況合格中不超過(guò)聘用人員的150%確定參加培訓(xùn)人員,封閉培訓(xùn)合格的按照筆試成績(jī)1:1確定擬聘用人員,其他體檢合格人員為后備人員。
(九)公示
擬聘用人員和后備人員名單將在廊坊市公安局網(wǎng)頁(yè)公示。
(十)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員,由市公安局提出聘用意見(jiàn),勤務(wù)輔警與人力資源機(jī)構(gòu)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
(十一)遞補(bǔ)、調(diào)劑
發(fā)布公告、報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、資格復(fù)審及政審考察、體檢、公示、封閉集訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)工作結(jié)束后,如果出現(xiàn)空缺職位,按照同崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序不高于1:1比例依次遞補(bǔ)。如相同崗位沒(méi)有調(diào)劑遞補(bǔ)人員,可從相關(guān)崗位符合報(bào)考條件的考生中,按照筆試成績(jī)由高到低調(diào)劑遞補(bǔ),各項(xiàng)成績(jī)2023年度內(nèi)有效。
五、薪酬待遇
勤務(wù)輔警的月工資根據(jù)《廊坊市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、經(jīng)費(fèi)渠道
勤務(wù)輔警所需人員經(jīng)費(fèi)(工資、保險(xiǎn)、住房公積金)納入財(cái)政預(yù)算。
七、其它相關(guān)事項(xiàng)
(一)輔警簽訂合同后,按照廊坊市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理相關(guān)辦法進(jìn)行管理、考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、問(wèn)責(zé)。
(二)以上內(nèi)容由廊坊市公安局發(fā)布并享有最終解釋權(quán)。
(三)在公布的《招聘公告》中,本次招聘相關(guān)事宜均會(huì)在廊坊市公安局主頁(yè)公布,對(duì)于招聘各項(xiàng)流程時(shí)間均以通知的方式注明,由考生自行查閱,因考生個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)參加的,視為考生自動(dòng)棄權(quán)。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:
http://47.94.8.106/lfjfzp/res/ZPXT.frm
詳情登錄
http://gaj.lf.gov.cn/gonganyaowen/2023-02-22/2404.html
蔚縣2023年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)【2011】9號(hào))等有關(guān)文件精神,為滿足我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員123名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)招聘、考試考察、擇優(yōu)聘用”的辦法,通過(guò)筆試、面試、體檢、考察后擇優(yōu)聘用,做到政策公開(kāi),程序公開(kāi),結(jié)果公開(kāi)。
二、招聘名額
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員123名。崗位、人數(shù)、具體條件要求等詳見(jiàn)《蔚縣2023年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。應(yīng)聘人員可通過(guò)張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蔚縣政府門(mén)戶網(wǎng)站及蔚縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢招聘信息。
三、招聘對(duì)象和范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同的須提供單位同意報(bào)考證明(加蓋單位公章、單位一把手簽字)原件。招聘崗位對(duì)學(xué)歷、其他條件有具體要求的從其要求。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,愿意扎根蔚縣,為蔚縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn);
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年 2月22日至2005年 2月22日期間出生,年齡認(rèn)定以身份證為準(zhǔn));
6.具備與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或其它條件(詳見(jiàn)職位表),留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不完全一致的,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該招聘崗位;
7.報(bào)考所有崗位均不設(shè)開(kāi)考比例,設(shè)筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總體情況劃定。
(二)其他條件:
崗位條件中“高校畢業(yè)生”包括以下人員:
(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、2023年應(yīng)屆高校大專及以上畢業(yè)生。
(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校大專及以上畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生。
(3)2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,以及2021年、2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
(三)有下列情況之一的,不得應(yīng)聘:
1.受過(guò)刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被開(kāi)除公職的和開(kāi)除黨籍的;
3.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分且未滿處分期的(至報(bào)名日期);
4.受政務(wù)記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分且未滿處分期的(至報(bào)名日期);
5.失信被執(zhí)行人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
6.報(bào)考職位后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.其他不符合招聘資格條件的;
8.未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。
(四)回避制度
事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位:(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”,以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
五、招聘程序、方法及時(shí)間安排
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蔚縣政府門(mén)戶網(wǎng)站和蔚縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名辦法和時(shí)間。采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式,每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
報(bào)名網(wǎng)址:蔚縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)
http://110.249.194.103:89/
手機(jī)用戶可關(guān)注“蔚縣人社”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊右下角招聘報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:3月1日09:00至3月7日17:00。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:3月1日09:00至 3月8日17:00。
2.網(wǎng)上報(bào)名基本程序:
(1)考生開(kāi)始報(bào)名前,須完全了解本次的招考政策和擬報(bào)考崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在入闈面試人員資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消面試資格。
(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”,并預(yù)選報(bào)考崗位,獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核,報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,二者均務(wù)必牢記并保管好。
(4)按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,將不能再修改,可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名,以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。
(6)應(yīng)聘考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
(7)報(bào)名繳費(fèi)通過(guò)支付寶付費(fèi),每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.打印《筆試準(zhǔn)考證》
完成網(wǎng)上報(bào)名的考生,請(qǐng)及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按要求打印《筆試準(zhǔn)考證》,逾期沒(méi)有打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄筆試。具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和蔚縣政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布的通知。
(三)筆試
1.筆試:筆試為閉卷考試,考試成績(jī)按百分制量化計(jì)算,筆試考試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
科目筆試包括《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,兩部分比例約為8:2,共一張?jiān)嚲,考試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn),具體安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。
3.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束兩周內(nèi),在報(bào)名網(wǎng)站和蔚縣政府門(mén)戶網(wǎng)公布筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。
(四)資格復(fù)審
進(jìn)入面試人選須出具的證件和材料是:按照崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證(報(bào)考崗位有學(xué)位低限要求)、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件;已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同的須提供單位同意報(bào)考證明(加蓋單位公章、單位一把手簽字)原件。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)入面試人選須出具的證件和材料是:身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)校開(kāi)出的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或三方協(xié)議等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。經(jīng)審核,符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考條件或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料的考生,取消其面試資格,比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績(jī)下一名考生進(jìn)入證件審核,審核合格的進(jìn)入下一程序,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
(五)面試
筆試不設(shè)開(kāi)考比例,對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),按照不高于2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。資格審查中不合格或自愿放棄面試的,按照筆試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入面試考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證,按照網(wǎng)上通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、工作能力以及語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力。
面試由具有面試資質(zhì)的人員組成評(píng)委會(huì)。面試時(shí),由參加面試的人員抽簽決定次序,按百分制量化計(jì)分,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分、亮分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,計(jì)算得出平均分為應(yīng)試者的面試成績(jī)(保留兩位小數(shù)),面試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入后續(xù)資格。
面試結(jié)束后,計(jì)算綜合考試成績(jī)(保留兩位小數(shù)),確定體檢考生名單。
綜合成績(jī) = 筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%;
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1:1的比例確定體檢人員,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí),筆試高者優(yōu)先。
(六)體檢
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢出現(xiàn)不合格者,按照?qǐng)?bào)考崗位的綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,學(xué)歷高者優(yōu)先遞補(bǔ);學(xué)歷相同時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
(七)考察審檔
考察工作主要參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件執(zhí)行。在考察中,發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的,不得將其確定為聘用人選:
1.不具備報(bào)考資格條件的,未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的,有事業(yè)單位工作人員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的,具體包括:散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;玩忽職守,貽誤工作的;壓制批評(píng),打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù);濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
2.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的,具體包括:觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除公職的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿三年的;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;隱瞞個(gè)人重要信息,欺騙或誤導(dǎo)組織的。
3.政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的情形。
六、公示、聘用和待遇
(一)根據(jù)考試、體檢、考察審檔情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在蔚縣政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考察不合格取消聘用資格或在此期間自動(dòng)放棄者,所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(三)經(jīng)公示無(wú)異議的,擬聘用人員填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,辦理相關(guān)手續(xù),納入事業(yè)編制;如2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未畢業(yè),待畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)、納入事業(yè)編制(當(dāng)年畢業(yè)后如果未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將取消其聘用資格)。擬聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。
(四)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn),按照事業(yè)單位工作人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,全額撥款事業(yè)單位列入財(cái)政開(kāi)支;差額撥款事業(yè)單位由縣財(cái)政承擔(dān)60%的工資及津補(bǔ)貼,其余40%由聘用單位承擔(dān)。
七、有關(guān)要求
(一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。
(二)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在履行招聘工作期間,凡涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)本次公開(kāi)招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
特別提醒:請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和蔚縣政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布的通知,避免延誤。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
八、其他
本公告由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未涉及到的其他重大事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。本招聘公告發(fā)布后,如遇突發(fā)其它重大變化,將按照上級(jí)指示精神,酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。
咨詢電話:0313-7212127 蔚縣人力資源和社會(huì)保障局
舉報(bào)電話:0313-7010940 蔚縣監(jiān)察委員會(huì)
附件:《蔚縣2023年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》
詳情登錄
http://60.8.150.161:8089/web/wenjian/20230221171005.html
東北大學(xué)秦皇島分校2023年輔導(dǎo)員崗位招聘啟事
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)啟動(dòng)招聘一批志愿從事輔導(dǎo)員崗位的正式工作人員,具體情況如下:
一、招聘人數(shù)
A類崗位:7人。
B類崗位:2人。
二、崗位職責(zé)
(一)A類崗位要求男性,B類崗位要求女性,根據(jù)工作需要,分別入住男女生學(xué)生宿舍。
(二)思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)。
(三)黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)。
(四)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
(五)學(xué)生日常事務(wù)管理。
(六)心理健康教育與咨詢工作。
(七)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。
(八)校園危機(jī)事件應(yīng)對(duì)。
(九)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
(十)理論和實(shí)踐研究。
(十一)完成學(xué)校交辦的其他工作。
三、招聘條件
(一)基本要求
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。思想品德好,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體觀念和奉獻(xiàn)精神,能夠恪守高等教育職業(yè)道德;身心健康,普通話流利,具備崗位所要求的職業(yè)資格,能夠勝任所聘崗位的工作。
(二)政治面貌要求
中共黨員(含預(yù)備黨員)。
(三)學(xué)歷學(xué)位要求
應(yīng)聘者須為碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,且在2023年7月31日前按照學(xué)制規(guī)定的年限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并完成報(bào)到手續(xù),否則取消應(yīng)聘資格。
(四)年齡要求
碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(出生日期在1995年1月1日及以后);博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)32周歲(出生日期在1991年1月1日及以后)。
(五)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平要求
1.外語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(425分以上)或小語(yǔ)種四級(jí)及以上水平,在國(guó)外學(xué)習(xí)達(dá)到兩年并獲得學(xué)位的人員可不作要求。
2.計(jì)算機(jī)水平原則上應(yīng)達(dá)到全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上水平。
(六)學(xué)生干部經(jīng)歷要求
在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部是指:校級(jí)學(xué)生組織各部門(mén)副職及以上且有校團(tuán)委等部門(mén)證明;院級(jí)學(xué)生組織各部門(mén)正職及以上、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)生黨支部書(shū)記,須有院級(jí)黨政部門(mén)證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
(七)有下列情況之一者不得報(bào)考:
1. 在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。
2. 工作期間受過(guò)黨政紀(jì)律處分的。
3. 存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的。
4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
5. 正在接受立案審查的。
6. 在各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。
7. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
(一)學(xué)校成立招聘工作小組,制定招聘計(jì)劃。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名
本次招聘采用線上報(bào)名方式,“東北大學(xué)秦皇島分校招聘系統(tǒng)”將于2023年2月24日至3月17日開(kāi)放,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)段內(nèi)注冊(cè)登錄并完成網(wǎng)上報(bào)名。
(三)報(bào)名資格初審與擇優(yōu)初選
1.報(bào)名資格初審
招聘報(bào)名日期截止后,招聘小組將按照招聘崗位要求,依照?qǐng)?bào)名人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行報(bào)名資格初審,符合報(bào)名條件通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一輪擇優(yōu)初選環(huán)節(jié)。
2.擇優(yōu)初選
如通過(guò)報(bào)名資格初審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比超過(guò)10:1,學(xué)校成立初選工作小組對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審人員進(jìn)行擇優(yōu)初選,初選比例為10:1。對(duì)初選通過(guò)人員以電子郵件或電話方式(依照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)聯(lián)系方式)通知,未通過(guò)初選人員不再另行通知。
(四)資格審查
學(xué)校在考察之前對(duì)初選通過(guò)人員網(wǎng)上申報(bào)材料的原件進(jìn)行復(fù)核,請(qǐng)初選通過(guò)人員攜帶身份證并提供網(wǎng)上報(bào)名所有材料原件及復(fù)印件。
1.《東北大學(xué)秦皇島分校2023年輔導(dǎo)員崗位申報(bào)表》由報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出,須有相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章;
2.本科階段錄取批次表(須加蓋公章);
3.本科及以上階段成績(jī)單(須加蓋公章);
4.本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū),國(guó)(境)外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證并提供留服認(rèn)證;
5.最終學(xué)歷的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
6.中共黨員身份證明(須加蓋黨委組織部門(mén)公章);
7.學(xué)生干部任職證明(須加蓋相關(guān)部門(mén)公章);
8.本科及以上階段各類證書(shū)(外語(yǔ)水平證書(shū)、計(jì)算機(jī)水平證書(shū)、校級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。
通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1,未達(dá)到比例,將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,并在網(wǎng)上發(fā)布公告。
(五)考核與成績(jī)
招聘工作小組組織對(duì)通過(guò)初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試考核、心理測(cè)試和面試考核。筆試和面試考核范圍主要包括學(xué)生思想政治工作基礎(chǔ)知識(shí)、案例分析、公文寫(xiě)作能力和綜合素質(zhì)等,不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
1.筆試考核總分為100分,60分及以上為合格,筆試考核合格方能進(jìn)入心理測(cè)試和面試考核環(huán)節(jié)。
2.心理測(cè)試主要以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,本環(huán)節(jié)為考察項(xiàng)目,不計(jì)入總成績(jī)。
3.面試考核總分為100分,60分及以上為合格,面試考核合格方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4.總成績(jī)由筆試考核成績(jī)(權(quán)重占40%)和面試考核成績(jī)(權(quán)重占60%)相加確定。所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(六)學(xué)校審議并公示
形成考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)后,按招聘崗位數(shù)量的2倍向?qū)W校推薦,由學(xué)校最終審定,確定擬錄用人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。如擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的,或擬錄用人員放棄錄用資格的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員報(bào)學(xué)校審議。
(七)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢必須在接到通知后10個(gè)工作日內(nèi)完成。如應(yīng)聘人員體檢不符合要求的,則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員參加體檢。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議后,學(xué)校辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
五、其他
(一)本次錄用人員納入學(xué)校管理體系,依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,享受學(xué)校正式職工的待遇。
(二)應(yīng)聘人員必須提供真實(shí)的申報(bào)材料,如提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,無(wú)條件解除聘用合同。
(三)聘用人員原則上在該類崗位連續(xù)工作4年方可轉(zhuǎn)崗。
(四)聯(lián)系方式
電子郵箱:rczp@neuq.edu.cn
聯(lián)系人:范老師、陳老師
聯(lián)系電話:0335-8051790
郵政編碼:066004
地址:河北省秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)泰山路143號(hào)東北大學(xué)秦皇島分校人事處(行政樓205室)
詳情登錄
http://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/2699.htm
保定鈔票紙業(yè)有限公司2023年度人員招聘簡(jiǎn)章
保定鈔票紙業(yè)有限公司始建于1956年,是我國(guó)“一五”計(jì)劃期間重點(diǎn)工程之一,新中國(guó)第一家專業(yè)鈔票紙生產(chǎn)企業(yè),現(xiàn)隸屬于中國(guó)印鈔造幣集團(tuán)有限公司,目前是全球最大的鈔票紙生產(chǎn)企業(yè)和證照防偽紙張?zhí)峁┥獭?/p>
為滿足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展對(duì)專業(yè)人才的需求,提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力,2023年按照專業(yè)需求招錄優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
一、2023年招聘計(jì)劃
二、報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.具有良好的職業(yè)精神,遵紀(jì)守法;個(gè)人誠(chéng)信無(wú)不良記錄,無(wú)妨害社會(huì)風(fēng)紀(jì)等不良行為記錄;
3.具備招聘崗位專業(yè)所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件;
4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.留學(xué)回國(guó)人員需具備學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),并獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
三、報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:自即日起,第一批簡(jiǎn)歷收集最終截止日期為2023年3月24日。
報(bào)名方式:通過(guò)郵件報(bào)名。符合基本條件的人員,填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附表)并附個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、相關(guān)材料(個(gè)人證件照、學(xué)校就業(yè)推薦表、成績(jī)單等)掃描件,以電子郵件形式(簡(jiǎn)歷發(fā)附件并請(qǐng)按“應(yīng)聘職位序號(hào)+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”郵件標(biāo)題形式發(fā)送)發(fā)至我公司指定郵箱(baochao604@163.com),也可郵遞資料。
郵遞地址:河北省保定市競(jìng)秀區(qū)盛興西路2166號(hào)
保定鈔票紙業(yè)有限公司人力資源部
聯(lián)系人:侯先生 石先生
郵編:071051
咨詢電話:0312-3198194,3198163
四、招聘流程
初選(網(wǎng)絡(luò)篩選或校園宣講會(huì))——資格審核——綜合測(cè)試(筆試、面試、體檢)——政審——預(yù)錄(上報(bào)中國(guó)印鈔造幣集團(tuán)有限公司審批)——正式錄用(簽訂勞動(dòng)合同)等環(huán)節(jié)。
公司將對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員資料初審后,考試通知(筆面試時(shí)間安排等信息)將會(huì)發(fā)送至通過(guò)初審的應(yīng)聘報(bào)名者電子郵箱,或以電話方式通知,請(qǐng)密切關(guān)注。
最終招聘結(jié)果將在我單位網(wǎng)站公示。
五、福利待遇
簽訂勞動(dòng)合同,成為公司正式員工后享受以下福利待遇:
1.公司提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等;
2.享受公司提供的免費(fèi)工作餐,小區(qū)環(huán)境優(yōu)美、住宿條件良好的員工周轉(zhuǎn)宿舍;
3.提供免費(fèi)工裝及年度員工體檢;
4.享受雙休日、帶薪年休假及國(guó)家規(guī)定的假期;
5.享受公司提供的綜合素質(zhì)及崗位技能提升培訓(xùn);
6.享受公司提供的免費(fèi)籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、室內(nèi)羽毛球場(chǎng)等福利待遇。
六、有關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名者提供信息必須真實(shí)有效,對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)查證取消資格,且由此造成的一切后果由本人承擔(dān);
2.報(bào)到時(shí),未取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者,取消錄用資格。
七、本通知最終解釋權(quán)歸保定鈔票紙業(yè)有限公司人力資源部。
熱忱歡迎有志于印制事業(yè)的學(xué)子到保定鈔票紙業(yè)有限公司應(yīng)聘,公司將為所聘優(yōu)秀人員搭建成長(zhǎng)平臺(tái),真誠(chéng)期待您的加入!
請(qǐng)關(guān)注 “卓越保鈔”(微信號(hào):ZYBC604)了解更多企業(yè)信息。
詳情登錄
https://rsj.baoding.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp
華夏銀行邢臺(tái)分行2023年社會(huì)招聘啟事
華夏銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱:華夏銀行)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,成立于1992年10月,總行設(shè)在北京。2003年9月,華夏銀行公開(kāi)發(fā)行股票(股票代碼:600015),并在上海證券交易所掛牌上市交易!
華夏銀行邢臺(tái)分行成立于2020年1月,是華夏銀行石家莊分行在河北省內(nèi)開(kāi)設(shè)的第7家二級(jí)分行,自成立以來(lái),邢臺(tái)分行一直致力于服務(wù)邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和百姓民生,努力為邢臺(tái)廣大客戶和居民提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),在邢臺(tái)地區(qū)樹(shù)立起一個(gè)充滿生機(jī)與活力的現(xiàn)代化商業(yè)銀行形象,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位,誠(chéng)邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、基本條件
1.熟悉國(guó)家金融管理制度,恪守相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人信用記錄良好,無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
3.身體健康,符合我行親屬回避制度。
4.具有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),法律崗位可適當(dāng)放寬。
二、崗位說(shuō)明及任職要求
(一)管理人員
1.支行行長(zhǎng)(1名)
(1)熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),熟悉銀行支付結(jié)算、廳堂運(yùn)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力和客戶營(yíng)銷能力。
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(3)從事金融管理工作5年(含)以上, 具備2年(含)以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),擁有支行或網(wǎng)點(diǎn)管理履歷者優(yōu)先。
2.支行副行長(zhǎng)(2名)
(1)熟悉國(guó)家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷組織和客戶服務(wù)能力。
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);未達(dá)專業(yè)要求,但取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師資格的,視同達(dá)到要求。
(3)金融行業(yè)工作5年(含)以上,其中銀行運(yùn)營(yíng)管理工作2年(含)以上。
3.支行營(yíng)業(yè)室經(jīng)理(2名)
(1)熟悉國(guó)家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷組織和客戶服務(wù)能力。
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);未達(dá)專業(yè)要求,但取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師資格的,視同達(dá)到要求。
(3)銀行運(yùn)營(yíng)專業(yè)工作4年(含)以上。
4.支行零售客戶部經(jīng)理(1名)
(1)熟悉國(guó)家金融管理制度,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,熟悉銀行零售、普惠、個(gè)貸業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定。
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(3)金融行業(yè)工作3年以上,具有營(yíng)銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷、專業(yè)化營(yíng)銷能力者優(yōu)先。
(二)分行員工
1.法律合規(guī)崗(若干)
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)具有銀行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、反洗錢、監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2.國(guó)際業(yè)務(wù)崗(若干)
(1)熟悉銀行國(guó)際業(yè)務(wù)管理規(guī)定、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程,掌握國(guó)家外匯管理政策和國(guó)際慣例。
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平。
(3)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷2年以上,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心。
(三)支行員工
1.支行零售客戶經(jīng)理(若干)
(1)熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能;責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)類、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.支行柜員崗(若干)
(1)掌握會(huì)計(jì)工作相關(guān)管理規(guī)定,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)。
(3)具有銀行柜面2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作地點(diǎn)及薪酬福利待遇
工作地點(diǎn):邢臺(tái)市區(qū)
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)的福利待遇外,將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘者自即日起,可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息,在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址:
https://zhaopin.hxb.com.cn/
報(bào)名截止時(shí)間:2023年3月10日24時(shí)。
五、注意事項(xiàng)
1.本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名,不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料將嚴(yán)格保密,僅用于此次招聘,恕不退還。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料信息,保證信息的真實(shí)性,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
3.我行將于報(bào)名結(jié)束后通過(guò)電話、短信等方式通知初審合格者參加統(tǒng)一組織的筆試、面試,請(qǐng)保持通訊暢通。未通過(guò)初審者不再通知。
4.在招聘過(guò)程中,華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
聯(lián)系人:路女士
聯(lián)系電話:0319-5277786
詳情登錄
https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA8NTgxYjBkNTAxODY2OTg4MjliZDAxMDU-
河北省煙草專賣局(公司)2023年招聘公告
河北省煙草專賣局(公司)系國(guó)家煙草專賣局 中國(guó)煙草總公司下設(shè)的省級(jí)直屬單位,下轄12家地市級(jí)煙草專賣局(公司),負(fù)責(zé)全省專賣管理、卷煙營(yíng)銷等工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
2023年全國(guó)普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生);2021年6月至2023年6月底取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位、完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
須具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合擬任崗位所要求的資格條件;
6.博士研究生為1991年1月1日以后出生,碩士研究生為1995年1月1日以后出生,大學(xué)本科畢業(yè)生為1998年1月1日以后出生;
7.擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生需畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證“三證”齊全,2023屆畢業(yè)生需在7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;留學(xué)回國(guó)人員國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需具有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)回國(guó)人員證明;
8.留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)專業(yè)名稱與招聘要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程基本一致且符合擬報(bào)考崗位所要求的其他條件的,可報(bào)考該招聘崗位;
9.符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
凡有下列情形之一的,不允許報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍、在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
2.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及企事業(yè)單位招錄考試中有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的;
3.畢業(yè)后(最高學(xué)歷)有正式就業(yè)經(jīng)歷的(包括與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等);
4.2021年1月1日以后,在河北省煙草專賣局系統(tǒng)招聘考試進(jìn)入錄用階段后放棄或離職的;
5.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);
6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形和不良記錄的;
7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的單位的崗位。
二、招聘崗位
本次招聘單位共13家,計(jì)劃招聘125人,具體詳見(jiàn)附件《2023年河北省煙草專賣局系統(tǒng)高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃》。
三、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合考試成績(jī)、考察、體檢、公示、辦理入職等程序進(jìn)行,其中報(bào)名、資格審查、考試中有關(guān)工作將委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)、河北省煙草專賣局(公司)官網(wǎng)以及招聘單位所屬層級(jí)相應(yīng)的政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。
具體鏈接地址:
中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái):
http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml
河北省煙草專賣局官網(wǎng):
http://he.tobacco.gov.cn
石家莊人才網(wǎng)(官方):
https://www.sjzhr.com
唐山市人民政府官網(wǎng):
http://www.tangshan.gov.cn
秦皇島市人民政府官網(wǎng):
http://www.qhd.gov.cn
邯鄲人才網(wǎng):
http://www.hdrcw.com
邢臺(tái)人才網(wǎng):
http://www.hext.lss.gov.cn/xtrcw
保定市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng):
https://rsj.baoding.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp
張家口市人民政府官網(wǎng):
https://www.zjk.gov.cn/channel/list/14.html
承德市人民政府官:
https://www.chengde.gov.cn
滄州人才招聘網(wǎng):
https://www.czrczx.cn/
廊坊市人民政府官網(wǎng):
http://www.lf.gov.cn
衡水人才網(wǎng):
http://www.hbhsrcw.com
中國(guó)雄安官網(wǎng):
http://www.xiongan.gov.cn
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年3月3日零時(shí)至3月9日24時(shí),逾期不再受理。
1.應(yīng)聘人員須于報(bào)名期間登陸河北省煙草專賣局系統(tǒng)2023年高校畢業(yè)生招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,按照流程注冊(cè)、填寫(xiě)信息、上傳相關(guān)資料、選擇應(yīng)聘崗位。
2.上傳資料包括:本人近期免冠電子證件照,有效期內(nèi)2代身份證正反兩面掃描件,畢業(yè)證,學(xué)位證,報(bào)到證,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(留學(xué)回國(guó)人員還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)回國(guó)人員證明),相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及其他需要上傳的證明材料等。
3.報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件2),下載《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》簽名后拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
4.應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
5.應(yīng)聘人員必須對(duì)自己提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
1.資格初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,未按要求上傳材料、提交信息不完整、不真實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的均視為不合格。
2.確定筆試人選。根據(jù)資格初審情況,擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人選。
(四)筆試
筆試擬定于3月中下旬舉行?荚嚨攸c(diǎn)及具體安排等事宜將于考前以手機(jī)短信或電話形式通知進(jìn)入筆試人選。
1.筆試最低開(kāi)考比例為6:1(分崗位進(jìn)入筆試人數(shù):擬錄用人數(shù));若低于該比例,縮減錄用人數(shù)至符合最低開(kāi)考比例或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(滿分100分)、《申論》(滿分100分)。
3.筆試成績(jī)分崗位從高分到低分順序排列,按3:1(分崗位進(jìn)入面試人數(shù):擬錄用人數(shù))的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。
4.筆試成績(jī)將以手機(jī)短信或電話形式通知應(yīng)聘人員。
(五)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排等事宜將于考前以手機(jī)短信或電話形式通知進(jìn)入面試人選,并確認(rèn)是否參加面試。
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試,分值為100分,合格線為60分;未達(dá)到合格線的不予進(jìn)入考察。
2.如有考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未確認(rèn)參加面試的,視為主動(dòng)放棄面試資格,將按筆試成績(jī)從高分到低分順序排列等額遞補(bǔ),面試開(kāi)始后放棄的不再遞補(bǔ)。
3.面試成績(jī)將以手機(jī)短信或電話形式通知應(yīng)聘人員。
(六)綜合考試成績(jī)
綜合考試成績(jī)=〔(行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī))÷2〕×40%+面試成績(jī)×60%?荚嚦煽(jī)計(jì)算過(guò)程均保留2位小數(shù)。
分崗位按綜合考試成績(jī)從高分到低分順序排列,等額確定考察人選,綜合考試成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者。
(七)考察
考察和報(bào)考資格復(fù)審具體安排將以手機(jī)短信或電話形式通知考察人選。
1.報(bào)考資格復(fù)審?疾烊诉x應(yīng)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料原件,留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)回國(guó)人員證明等材料原件。
2.考察。通過(guò)查閱檔案、簽署承諾書(shū)等形式,招聘單位對(duì)考察人選政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及是否存在回避情形等情況進(jìn)行考察。
3.考察人選達(dá)不到規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不進(jìn)入此后招錄環(huán)節(jié)。
4.對(duì)因報(bào)考資格復(fù)審及考察取消錄用資格或因個(gè)人原因放棄造成的人選缺額,可以分崗位按照綜合考試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)一次,不進(jìn)行二次遞補(bǔ)。
5.考察合格的,確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
(八)體檢
體檢安排以手機(jī)短信或電話形式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件印發(fā),人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件修訂)執(zhí)行。
2.體檢不符合崗位要求者不進(jìn)入此后招錄環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.對(duì)因體檢不符合要求或因個(gè)人原因放棄招錄的應(yīng)聘人員,不進(jìn)入此后招錄環(huán)節(jié)。
(九)公示
擬錄用人員將在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)、河北省煙草專賣局(公司)官網(wǎng)以及招聘單位所屬層級(jí)相應(yīng)的政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(十)辦理入職手續(xù)
1.公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題經(jīng)查核不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
2.應(yīng)聘人員錄用后簽訂勞動(dòng)合同,薪酬福利和社保待遇等按規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式,及時(shí)查收短信并保持電話暢通。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等要求參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄考錄資格。
(二)通過(guò)手機(jī)短信或電話方式通知獲得參加筆試、面試、考察、體檢、辦理入職等資格的應(yīng)聘人員,未獲得以上資格的應(yīng)聘人員不再通知。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格和錄用資格,并由個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任:
1.提供的應(yīng)聘資料存在弄虛作假行為的。
2.筆試、面試過(guò)程中存在作弊行為的。
3.經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的。已經(jīng)錄用的將依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
4.擬錄用人員報(bào)到時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的。
5.在招聘過(guò)程中存在其他影響招聘工作行為的。
(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定任何輔導(dǎo)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(五)聯(lián)系方式:
咨詢及反映問(wèn)題時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:021-61948899
(六)河北省煙草專賣局(公司)保留對(duì)本公告的最終解釋權(quán)。
詳情登錄
https://www.lf.gov.cn/Item/127497.aspx
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