燕趙晚報(bào)訊（記者劉文靜）最近，北京大學(xué)市場與媒介研究中心與趕集網(wǎng)共同發(fā)布了《2014中基層崗位職場薪酬研究》，調(diào)查顯示，在對職場幸福感受的排名中，石家莊上班族的幸福感位列受調(diào)查的36個(gè)城市之首。那么，是什么因素支撐了石家莊上班族的幸福感呢？調(diào)查機(jī)構(gòu)相關(guān)人士表示，石家莊的城市容納度與居民心態(tài)都是重要的支撐理由。
此次調(diào)查是通過在線問卷的方式，收集了來自全國各地超過27萬份有效問卷，覆蓋北京、上海、廣州、深圳等36個(gè)城市。在中基層崗位群體的幸福感受調(diào)查中，5分為滿分，所有城市中基層崗位群體的幸福感受平均得分為2.86分，偏向于“不幸�！�；而石家莊中基層崗位群體的幸福感受平均得分為3.04分，排位第一，趨向于“幸�！薄Ｋ谐鞘兄猩习嘧逍腋８信琶�10的城市分別為：石家莊、昆明、太原、沈陽、重慶、南京、濟(jì)南、合肥、鄭州、大連。
什么樣的生活算是幸福的？調(diào)查顯示，有自己的房子、有老公/老婆、有足夠的存款是最為重要的“幸福三大件”，此外還包括工資不斷提高，有更多屬于自己的時(shí)間、過節(jié)可以回家和在社會(huì)上受人尊重等。
石家莊上班族的幸福要素是什么？北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院的劉德寰教授，從城市包容力方面進(jìn)行了分析，他說，石家莊是個(gè)容納度很好的城市，尤其是對外來務(wù)工人員，這個(gè)城市表示出了善意地接納。無論是城市的公眾設(shè)施還是當(dāng)?shù)鼐用瘢瑢ν忄l(xiāng)人都不排斥，而是充滿善意地接納和包容，因此在石家莊上班的外鄉(xiāng)人會(huì)有很強(qiáng)烈的認(rèn)同感。另據(jù)調(diào)查，石家莊的職場外鄉(xiāng)人比例并不高，占比僅為40%，遠(yuǎn)低于北京、上海、深圳等一線城市，占比不多的外鄉(xiāng)人也更容易融入這個(gè)城市。而從幸福感的“三大件”來看，占比更多的石家莊本地人更容易有自己的房子、有老公/老婆、有足夠的存款，感受相對幸福。政府相對人性化的管理也增強(qiáng)了居民的幸福感。
作為二線城市，石家莊上班族的生活節(jié)奏并不快，工作壓力也遠(yuǎn)低于一線城市，可以有更多自己的時(shí)間和空間。多數(shù)上班族擁有比較健康的職場心態(tài)。趕集網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)韋克軍告訴記者，在對薪酬的調(diào)查中，石家莊的實(shí)際薪酬水平并不高；但是石家莊上班族的預(yù)期薪金排位卻很靠前，排進(jìn)了前十名。這兩個(gè)數(shù)據(jù)的對比充分顯示出石家莊上班族積極向上的心態(tài)，他們也許現(xiàn)在收入不高，卻對未來充滿信心，相信靠著自己的努力可以賺更多的錢，可以有更好的生活。
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