帶薪休假：地方要出細(xì)則，政府做好督察
安徽省合肥市市民夏冰是一名國企員工。她告訴記者，隨著近年國家對帶薪休假制度政策落實(shí)的重視，單位里越來越多人“敢于”申請年假，“基本都是在孩子暑期時(shí)段申請休年假，這樣便有了全家一起出游的機(jī)會�？傮w而言，自主性假期還是少了，現(xiàn)在除了年假，就只能逢年過節(jié)出去玩兒�！�
與頒布的文件政策相比，現(xiàn)實(shí)中落實(shí)帶薪年休假制度的進(jìn)展相對緩慢。人社部近期一項(xiàng)調(diào)查顯示，帶薪休假落實(shí)率約為50％，而落實(shí)帶薪休假比較好的單位，主要集中在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國有企業(yè)、外資企業(yè)，像一些民營企業(yè)、中小企業(yè)落實(shí)的相對較差。國家統(tǒng)計(jì)局公布的一份報(bào)告稱，42.4％的職工“不休或未休完帶薪休假”的原因是“擔(dān)心休假影響前途”。
“帶薪休假提了多年，真正落實(shí)的企業(yè)與部門不多，有這樣的權(quán)利，但難以享受。如果能建立起相對完善的督察制度，加大強(qiáng)制性執(zhí)行力度，將有助于政策的落實(shí)�！卑不沾髮W(xué)旅游管理系副主任李經(jīng)龍說。
吳文學(xué)說，中央強(qiáng)調(diào)各級人民政府要把落實(shí)職工帶薪休假制度納入議事日程，制定帶薪休假制度實(shí)施細(xì)則或?qū)嵤┯?jì)劃并抓好落實(shí)。
據(jù)介紹，今年以來，已經(jīng)有不少地方出臺了落實(shí)帶薪休假的意見和相關(guān)細(xì)則，帶薪休假的落實(shí)力度正不斷加大。湖南、甘肅蘭州、黑龍江哈爾濱等多地先后出臺了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假的實(shí)施細(xì)則。
據(jù)新華社北京8月11日電（記者錢春弦、張紫赟、周慧敏）
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