河北新聞網(wǎng)訊（通訊員馬麗娟）4月底，全國總工會(huì)官網(wǎng)公布了全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)名單，河北大唐國際張家口熱電有限責(zé)任公司榜上有名。從省AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、省先進(jìn)集體、省星級(jí)職代會(huì)企業(yè)、省百佳關(guān)愛職工企業(yè)、省安康杯勞動(dòng)競賽優(yōu)勝單位，到全國模范職工之家、全國文明單位、全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，河北大唐國際張家口熱電有限責(zé)任公司成立十年來，以高起點(diǎn)、大跨步的沖刺邁向了一流，走出了一條服務(wù)大局“聚人氣”、服務(wù)職工“暖人心”的和諧之路。
民主管理，筑和諧之堤。2010年的一次黨委會(huì)上，張家口熱電公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子共同制定了《勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建方案》，開啟了和諧企業(yè)建設(shè)的帷幕。十年來，該公司嚴(yán)格落實(shí)職代會(huì)管理制度，圓滿完成了兩屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及女職工委員會(huì)的換屆選舉。每年的職代會(huì)上，該公司都要逐項(xiàng)不落得落實(shí)職代會(huì)民主評議中層領(lǐng)導(dǎo)干部制度，聽取審議《總經(jīng)理工作報(bào)告》《工會(huì)工作報(bào)告》，對《工資支付辦法》《關(guān)于職工享受困難補(bǔ)助管理辦法（修訂）》等36項(xiàng)涉及職工切身利益的制度文件，堅(jiān)持做到職代會(huì)無記名表決，確保職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效落實(shí)。
依法合規(guī)，保和諧之益。張家口熱電公司嚴(yán)格執(zhí)行國家《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，與職工依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%，勞動(dòng)合同內(nèi)容全面、合法、程序規(guī)范、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、簽證、解除和終止等各個(gè)環(huán)節(jié)管理完善。工會(huì)代表職工與企業(yè)先后簽訂集體合同、工資集體協(xié)商合同，企業(yè)與員工協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。合同內(nèi)容對用時(shí)用工、女工權(quán)益保護(hù)、“五險(xiǎn)一金”保障等條款，均通過廣泛征求職工代表意見，兼顧企業(yè)和職工雙方利益，三項(xiàng)合同均報(bào)張家口市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案，成為維護(hù)職工利益的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
整章建制，立和諧之規(guī)。發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系必須建立和完善相應(yīng)的規(guī)章制度。該公司不斷規(guī)范管理，健全《總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子基層聯(lián)系點(diǎn)制度》《職工代表巡視制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，架起多條聯(lián)系職工的橋梁和紐帶。落實(shí)職工代表提案，建立月月督辦、通報(bào)、公示機(jī)制，切實(shí)解決職工關(guān)心的技能培訓(xùn)、廠區(qū)監(jiān)控防護(hù)、職業(yè)病體檢、年休假督辦等59項(xiàng)問題，保證職工代表提案和職代會(huì)分組討論意見處理滿意率達(dá)100%。該公司按照國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，以便能依法及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭議。至今尚未出現(xiàn)勞動(dòng)爭議事件，無職工上訪事件發(fā)生，職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定。
服務(wù)中心，搭和諧之臺(tái)。張家口熱電公司組織牢固樹立“大安全”理念，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，最大限度地把職工主力軍作用匯聚到確保安全生產(chǎn)長治久安上來。自該公司成立以來，未出現(xiàn)過重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，安全生產(chǎn)局面持續(xù)向好。傾聽職工呼聲，把握職工脈搏，公司工會(huì)堅(jiān)持選派職工代表全程監(jiān)督競爭上崗、技術(shù)比武、招投標(biāo)等重要工作，并充分發(fā)揮總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員的“直通車”優(yōu)勢，與總經(jīng)理直接面對面交流，實(shí)質(zhì)性解決了29條職工訴求，給予職工滿意答復(fù)。
文化建家，聚和諧之力。張家口熱電公司全面落實(shí)黨建工作，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中發(fā)揮黨群組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，明確黨員干部擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的先鋒模范作用。2018年注冊成立了張?jiān)貐^(qū)第一支大唐“熱援”志愿者團(tuán)隊(duì)，承辦了第二季大唐啟明星課堂、雷鋒日、中華兒童慈善日、駐村幫扶等社會(huì)公益活動(dòng)。公司工會(huì)著力打造特色職工之家，連續(xù)8年開展“家和萬事興”特色文明評選活動(dòng)、精神文化月活動(dòng)，“講好勞模故事,唱響精神贊歌”已然成為張熱公司傳統(tǒng)的文化品牌。2015年實(shí)現(xiàn)手機(jī)移動(dòng)數(shù)字圖書館、網(wǎng)絡(luò)化電子書屋和紙質(zhì)版圖書閱讀“三位一體”的新型職工書屋建設(shè)。鞏固迎新年文藝匯演、迎新春趣味活動(dòng)、三八婦女節(jié)活動(dòng)等傳統(tǒng)活動(dòng)的同時(shí)，興辦職工文體協(xié)會(huì)和興趣小組，舉辦的登山、自行車騎行、農(nóng)場采摘和草原自駕游等多樣性活動(dòng)深受職工歡迎和喜愛。
暖心建家，贏和諧之美。張家口熱電公司深入開展“幸福大唐 溫暖同行”主題活動(dòng)，高考送祝福和孕產(chǎn)送貼心作為暖心建家工程的主打項(xiàng)目，已陪伴員工走過了8年。每年贈(zèng)送的節(jié)日慰問品、電影券、生日蛋糕、新婚賀禮、工會(huì)會(huì)員卡普惠服務(wù)、住院互助醫(yī)療保險(xiǎn)為員工生活提供了優(yōu)惠便捷，把企業(yè)的關(guān)懷送到職工心坎上。探望困難、傷病員工，發(fā)放困難補(bǔ)助金，慰問一線員工及勞模。該公司定期組織健康體檢、職業(yè)病體檢，為職工建立健康檔案、聘請專家對職工體檢指標(biāo)進(jìn)行講解、舉辦女性健康知識(shí)講座、開辦《健康之聲專欄》傳播養(yǎng)生知識(shí)，建立精準(zhǔn)關(guān)愛品牌。2016年啟動(dòng)“日行萬步”健身行動(dòng)，全廠職工積極加入到健步行的行列中，每天萬步以上的職工達(dá)到了50%，堅(jiān)持每月累積28萬步的職工百余名，該公司通過各種方式進(jìn)行鼓勵(lì)，引導(dǎo)和帶動(dòng)更多的員工參與到“日行萬步”健身行動(dòng)中來，用行走的力量凝聚職工邁向一流的心氣和力量，營造出心氣足、人氣旺、風(fēng)氣正的和諧氛圍。
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