企業(yè)招聘更自由 人才求職更簡(jiǎn)單
張家口市10月起實(shí)施《人力資源市場(chǎng)暫行條例》
日前，記者從市人社局了解到，從10月1日起，張家口市正式實(shí)施國(guó)務(wù)院頒布的《人力資源市場(chǎng)暫行條例》 （以下簡(jiǎn)稱 《條例》）。針對(duì) 《條例》實(shí)施的意義、作用等問(wèn)題，市人社局相關(guān)工作人員進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《條例》是系統(tǒng)規(guī)范在我國(guó)境內(nèi)通過(guò)人力資源市場(chǎng)求職、招聘和開展人力資源服務(wù)活動(dòng)的第一部行政法規(guī)，對(duì)建設(shè)統(tǒng)一開放、 競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)， 更好服務(wù)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)和高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，具有重要意義。 《條例》 規(guī)范的主體涵蓋了人力資源市場(chǎng)所有的主體，包括用人單位、求職者和勞動(dòng)者，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、 政府監(jiān)管部門， 《條例》 主要規(guī)范以上四類主體在求職、 招聘、開展人力資源服務(wù)以及在市場(chǎng)監(jiān)管活動(dòng)中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
《條例》 實(shí)施后，將對(duì)企業(yè)帶來(lái)什么影響？相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)招聘將更安全自由， 高端人才招聘更簡(jiǎn)單。 《條例》的頒布從源頭上禁止了無(wú)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)入人力資源管理服務(wù)行業(yè)，同時(shí)也降低了一系列的企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)，如招聘成本損失風(fēng)險(xiǎn)及人才測(cè)評(píng)風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)，國(guó)家宣布鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人力資源市場(chǎng)建設(shè)；鼓勵(lì)開展平等、 互利的人力資源國(guó)際合作與交流， 充分開發(fā)利用國(guó)際國(guó)內(nèi)人力資源；任何地方和單位不得違反國(guó)家規(guī)定在戶籍、 地域、 身份等方面人力資源服務(wù)為用人單位和求職者都提供了更多的選擇和交流的機(jī)會(huì)，提高了勞動(dòng)者和崗位的匹配效率。 這在一定程度上，緩解勞動(dòng)者與用人單位之間的信息不對(duì)稱問(wèn)題， 在一定程度上，也有助于解決勞動(dòng)者求職難和企業(yè)招工難的問(wèn)題。
據(jù)了解， 近年來(lái)，張家口市人社部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行人力資源相關(guān)政策，采取多種措施推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展，取得了明顯成效。截至2018年1月份，張家口市共建立了各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50家，從業(yè)人員724人。全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共服務(wù)用人單位1964家次，為27509人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)和流動(dòng)都提供了人力資源服務(wù)。市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、交流會(huì)327場(chǎng)， 提供招聘崗位的信息4305條，參會(huì)求職的人員超過(guò)40869人次， 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布崗位招聘信息有5688條。（記者亢春寧 通訊員侯利峰、呂硯文）
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