河北網(wǎng)訊（通訊員李靜、楊楠）近年來，秦皇島市撫寧區(qū)大力實施非公企業(yè)組織覆蓋和工作覆蓋提升行動，以“三個一批”為抓手，提升營商環(huán)境“軟實力”，為企業(yè)賦能，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
培養(yǎng)一批具有專業(yè)素質(zhì)的黨建專員，助力企業(yè)“壓茬推進”。從實際出發(fā)，針對不同類型企業(yè)需求，在全區(qū)選派61名黨建專員，包聯(lián)61家非公企業(yè)黨支部，實現(xiàn)“一人一支部”包聯(lián)負責(zé)制。建立黨建專員信息和非公企業(yè)需求信息臺賬，搭建干部和企業(yè)“雙向選擇”平臺，切實提高人企匹配度。重視收集企業(yè)需求，采取企業(yè)下單、組織派單的“訂單式”分配，實現(xiàn)“企業(yè)呼叫、干部報到”，有力推進全區(qū)非公企業(yè)黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。
選用一批年輕干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，助力企業(yè)“提檔增速”。以“黨員身份、責(zé)任心強、善于溝通、作風(fēng)過硬”為標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先考慮選調(diào)生和新考錄公務(wù)員，組建優(yōu)質(zhì)黨建指導(dǎo)員隊伍，為企業(yè)帶來新活力。探索開展“1+1+N”指導(dǎo)幫扶工作模式，即每月開展一次學(xué)習(xí)宣講，每季度進行一次談心交流，真正幫扶企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營遇到的N項實際問題。制定《黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》，每季度對黨建指導(dǎo)員日常學(xué)習(xí)、服務(wù)聯(lián)系、黨建指導(dǎo)、解憂紓困等情況進行了解，形成《季度工作清單》，點出工作成績和存在不足，及時反饋整改落實，打通黨建工作“最后一公里”。
邀請一批領(lǐng)域精英擔(dān)任黨建導(dǎo)師，助力企業(yè)“提質(zhì)增效”。邀請以律師、注冊會計師、稅務(wù)師人員為主的“三師”助企服務(wù)團人員，運用豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)支持。成立“三師”助企服務(wù)站，建立常態(tài)化幫扶機制，形成“企業(yè)隨時問、‘三師’馬上答”模式，探索助企服務(wù)從“面對面”向“鍵對鍵”進階轉(zhuǎn)化。建立企業(yè)疑難問題收集、交辦、解決、評價、匯總分析閉環(huán)機制�！叭龓煛敝髨F定期對企業(yè)所提問題進行匯總分析，匯編常見問題解答、舉辦專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以“最少打擾”提供“最大服務(wù)”，滿足企業(yè)訴求，助力企業(yè)發(fā)展。
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