日前，衡水市首批22名集體協(xié)商指導員經(jīng)市總工會培訓合格后全部上崗，正式投身于全市集體協(xié)商“百日行動”中。
據(jù)了解，集體協(xié)商指導員將為各行各業(yè)集體協(xié)商行為提供參謀，他們將指導和幫助企業(yè)、基層工會開展集體協(xié)商、簽訂集體合同，指導轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)建立職工工資正常增長機制；指導基層工會搜集整理與集體協(xié)商相關(guān)的資料、收集職工意見、提出協(xié)商要約、擬定協(xié)商方案、研究協(xié)商策略、確定協(xié)商內(nèi)容、起草集體合同草案、召開協(xié)商會議、簽約審核公布等；對負責集體協(xié)商工作的工會干部及相關(guān)人員、企業(yè)職工方代表等進行集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓等。
4月份以來，我市在全市范圍內(nèi)開展了集體協(xié)商“百日行動”。行動中，各級工會廣泛引導各類企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域啟動集體協(xié)商和工資集體協(xié)商要約程序，促進已建工會組織企業(yè)普遍要約，確保今年年底全市已建工會組織企業(yè)集體協(xié)商動態(tài)建制率動態(tài)保持在80%以上；以職工群眾關(guān)注的勞動報酬、保險福利、休息休假、職業(yè)培訓等作為協(xié)商重點，按照《工資集體協(xié)商規(guī)范化標準體系》，深入開展集體協(xié)商工作，最大限度減少勞動關(guān)系中的不和諧因素。（張向南 王靜）
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