今年以來(lái)，承德堅(jiān)持把優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境作為人才工作的重要內(nèi)容，建立政治引領(lǐng)、工作保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、生活服務(wù)4項(xiàng)服務(wù)機(jī)制，明確專人全程代辦服務(wù)事項(xiàng)，幫助高層次人才解決工作、生活上的難題，讓他們心無(wú)旁騖地開(kāi)展科研工作。
建立政治引領(lǐng)機(jī)制。定期開(kāi)展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提升高層次人才理論修養(yǎng)和黨性觀念。今年以來(lái)，已累計(jì)培訓(xùn)高層次人才500余人次。同時(shí)，不斷提高人才政治待遇，優(yōu)先推薦高層次人才參加各級(jí)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、三八紅旗手等榮譽(yù)評(píng)選。
建立工作保障機(jī)制。對(duì)全職引進(jìn)到事業(yè)單位工作的高層次人才，優(yōu)先安排編制崗位；對(duì)首次申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的事業(yè)單位高層次人才，可不受單位結(jié)構(gòu)比例限制進(jìn)行推薦。有海外工作經(jīng)歷的，可按實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平和能力，直接申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。3年來(lái)，承德累計(jì)引進(jìn)碩士研究生以上高層次人才1500余人。
建立創(chuàng)業(yè)支持機(jī)制。對(duì)新建的院士工作站、博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地等，一次性給予最高20萬(wàn)元支持資金。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺(tái)，一次性分別給予300萬(wàn)元、100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)技能大師工作室給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。在辦理工商稅務(wù)事項(xiàng)和科研項(xiàng)目申報(bào)時(shí)，享受綠色通道服務(wù)。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的，優(yōu)先辦理創(chuàng)業(yè)注冊(cè)登記、資金貸款申請(qǐng)等一站式服務(wù)。對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，可給予10萬(wàn)—60萬(wàn)元不等的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并給予貼息扶持。
建立生活服務(wù)機(jī)制。對(duì)新引進(jìn)無(wú)住房的高層次人才，在承德購(gòu)買(mǎi)首套住房的，按照人才類別給予20萬(wàn)—100萬(wàn)元不等的安家費(fèi)；未享受安家費(fèi)補(bǔ)助的，享受人才公寓免費(fèi)居住或者住房補(bǔ)貼。對(duì)與聘用單位簽訂5年以上工作協(xié)議的，按照人才類別分別給予1萬(wàn)—40萬(wàn)元不等的生活補(bǔ)貼，并對(duì)個(gè)人所得稅進(jìn)行一定比例的補(bǔ)貼。允許高層次人才及配偶、子女、共同居住的直系親屬落戶承德，并為未成年子女辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)。在市內(nèi)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診、普寧機(jī)場(chǎng)乘機(jī)享受綠色通道服務(wù)，可在市區(qū)內(nèi)免費(fèi)乘坐公交車、免費(fèi)參觀市域內(nèi)國(guó)有旅游景區(qū)。截至目前，承德已累計(jì)為410名高層次人才發(fā)放安家費(fèi)、租房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼、個(gè)人所得稅補(bǔ)貼800余萬(wàn)元，有效激發(fā)了高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力。（記者孫濤）
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