衡水車務(wù)段烹飪比武。
衡水車務(wù)段為職工送清涼。
入伏以來，連日的高溫酷熱使京津冀地區(qū)進(jìn)入炙烤模式，這對堅守在工作崗位上的人員是極大的考驗，衡水車務(wù)段采取環(huán)境上關(guān)心、思想上鼓勁、活動上引領(lǐng)的方式，將“涼爽”送到干部職工的心坎上，凝聚起抗高溫、戰(zhàn)暑運、保暢通的思想合力，為暑期安全暢通筑牢基礎(chǔ)。
該段把讓職工“吃好休息好”做為重點，集中力量對沿線火車站的空調(diào)設(shè)備進(jìn)行了排查，更換維修故障空調(diào)五十余臺，補(bǔ)充調(diào)休臥具百余套，保障職工從備班調(diào)休到崗位作業(yè)都能感受到清涼。此外，各個車站更換了暑期食譜，下?lián)芰耸钇谑程脤ｍ椦a(bǔ)貼，用于購買綠豆、白糖等解暑用品；嚴(yán)格規(guī)范原材料采購、儲存、烹制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，每月開展“星級食堂”評比提升食堂整體水平；組織炊事員開展了廚藝比賽，通過標(biāo)準(zhǔn)化食堂觀摩、廚藝比拼和理論培訓(xùn)等，切實提升飯菜質(zhì)量，讓大家在炎炎暑期有一個“好胃口”。
暑期不僅高溫濕熱，也正是干部職工子女中高考后填報志愿、選擇學(xué)校和畢業(yè)找工作的檔口期，加之面臨新職人員入班學(xué)習(xí)、石濟(jì)客專介入等情況，送好思想上的“涼爽”尤為重要。該段及時對家庭有困難、子女上學(xué)就業(yè)有壓力以及部分職工思想活躍等情況進(jìn)行摸排梳理，一方面通過合理調(diào)配年休假、休養(yǎng)和健康體檢，積極申請困難補(bǔ)助、幫扶助學(xué)金等，幫助職工解決燃眉之急；另一方由黨員干部結(jié)對幫扶，有針對性的做好思想疏導(dǎo)，幫助職工緩解思想壓力，堅定戰(zhàn)勝困難的信心，讓他們能夠安心工作、舒心生活。
此外，暑期現(xiàn)場作業(yè)條件惡劣，部分職工容易產(chǎn)生麻痹松懈、圖省事簡程序等錯誤想法，給作業(yè)安全帶來較大隱患。該段以“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育為契機(jī)，各級干部深入班組崗位、作業(yè)現(xiàn)場，與職工面對面交流，共同學(xué)習(xí)安全工作的指導(dǎo)思想和核心理念，查找“十大管理體系”和“十大安全關(guān)鍵”方面存在的差距和不足，引導(dǎo)干部職工克服松懈思想和疲勞意識，自覺執(zhí)行“兩紀(jì)一化”；同時，在全段開展了“戰(zhàn)暑運、保安全、做貢獻(xiàn)”立功競賽活動，鼓勵職工在立足崗位保安全的同時，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、提升運輸效率、加強(qiáng)客運營銷，為增運增收做出最大貢獻(xiàn)。
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