近日，河北省出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下引進(jìn)外國人才工作的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱實(shí)施意見)，這是我省出臺(tái)的第一個(gè)有關(guān)外國人才引進(jìn)的規(guī)范性文件。
實(shí)施意見在突出引進(jìn)外國人才重點(diǎn)方面提出：要大力引進(jìn)“高精尖缺”人才，加快實(shí)施“引智共建藍(lán)天計(jì)劃”“京津冀協(xié)同發(fā)展引智計(jì)劃”“冬奧引智計(jì)劃”“新型城鎮(zhèn)化引智計(jì)劃”“農(nóng)業(yè)引智計(jì)劃”“開展養(yǎng)老健康服務(wù)業(yè)引智活動(dòng)”六大引智計(jì)劃。
聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域精準(zhǔn)引才引智。圍繞河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，引進(jìn)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展高新技術(shù)的外國高端專家。注重引進(jìn)長期項(xiàng)目專家，在外國專家創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；注重引進(jìn)短期項(xiàng)目專家，特別是急需緊缺的外國高端專家，以技術(shù)指導(dǎo)、擔(dān)任咨詢顧問等方式來我省短期工作。
在加強(qiáng)和改進(jìn)外國人才管理服務(wù)方面，實(shí)施意見提出：改善外國人才管理方式。完善外國高層次人才來河北工作管理制度，簡(jiǎn)化外國人才來冀工作手續(xù)辦理。對(duì)來河北工作停留時(shí)間不超過90天(含)的，由省外專管理部門直接簽發(fā)來華邀請(qǐng)函；對(duì)來河北工作停留時(shí)間超過90天的，可根據(jù)需要為其辦理5年以內(nèi)有效的《外國人工作許可證》和居留許可。
支持用人單位通過提供購房房貸貼息、房租補(bǔ)貼等形式改善外國人才住房條件。健全外國人才社會(huì)保障體系，用人單位可視情況為其購買商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。
制定外國人才知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合執(zhí)法、維權(quán)援助體系和服務(wù)體系，確保外國人才的合法權(quán)益不受損害。
在創(chuàng)新引才引智工作體制機(jī)制方面，實(shí)施意見要求：省財(cái)政每年安排引智及人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金1億元，統(tǒng)籌安排資金支持引進(jìn)外國人才工作。省財(cái)政每年還列支1000萬元引智資金對(duì)重點(diǎn)出國(境)培訓(xùn)和國際人才交流項(xiàng)目予以支持。從明年開始，省外國專家局將有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地選派高素質(zhì)企業(yè)家、“高精尖”技術(shù)人員和優(yōu)秀中青年管理人員出國(境)開展短期或中長期培訓(xùn)，同時(shí)將民營企業(yè)管理人才、技術(shù)人員納入出國(境)培訓(xùn)范圍。
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