原定做26天的月嫂，工資為8500元。因?yàn)橹型靖忻埃岢鎏崆敖Y(jié)束工作，結(jié)果雙方在工資結(jié)算時(shí)產(chǎn)生分歧，最終對(duì)方扣了她300元工資。她說(shuō)，以后應(yīng)該簽訂正式合同，防止出現(xiàn)類似糾紛。
李女士是一位專職月嫂，上個(gè)月經(jīng)朋友推薦，到五里莊園一戶業(yè)主家做月嫂，白天晚上照顧孕婦和孩子，并負(fù)責(zé)給一家人做飯。她說(shuō)做了多半月后，自己出現(xiàn)了頭疼、嗓子疼的感冒癥狀，怕傳染給孩子，因此提出終止服務(wù)的要求。
李女士說(shuō)對(duì)方同意了要求，在準(zhǔn)備按天數(shù)進(jìn)行工資結(jié)算時(shí)，卻提出克扣。李女士說(shuō)，自己做了19天，應(yīng)該是近6000元的工資，但是對(duì)方開(kāi)始只打算付5000元工資。原因是自己在做飯時(shí)將一把刀弄了一個(gè)缺口，刀的市場(chǎng)價(jià)值是500元，另外說(shuō)因?yàn)樽o(hù)理不當(dāng)，導(dǎo)致孩子近來(lái)排泄較多。
李女士說(shuō)刀的確是自己弄壞的，但是她要求對(duì)方提供買刀的發(fā)票，對(duì)方?jīng)]有出示。至于孩子排泄較多的情況，屬于生長(zhǎng)過(guò)程中的正常現(xiàn)象，該理由不成立。
她說(shuō)雙方最后交涉的結(jié)果是，對(duì)方克扣了她300元的工資。錢數(shù)不多，她也不計(jì)較了，但此事也給了她一個(gè)教訓(xùn)，同時(shí)她想提醒大家，雙方建立雇傭關(guān)系，不要只停留在口頭協(xié)議上，一定要簽訂正式合同，防止出現(xiàn)類似的糾紛。
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