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　　河北省日前印發(fā)《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)》，提到從2017年起在全省實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，拓寬就業(yè)渠道，改善就業(yè)環(huán)境。通過(guò)實(shí)施能力提升、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、校園精準(zhǔn)服務(wù)、就業(yè)幫扶、權(quán)益保護(hù)五大行動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　讓每個(gè)畢業(yè)班都能得到群體性指導(dǎo)

　　能力提升行動(dòng)：各高校將建立科學(xué)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程體系，圍繞自我認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)認(rèn)知與自我提升、社會(huì)認(rèn)知和能力培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)過(guò)程與創(chuàng)業(yè)要素等進(jìn)一步完善就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容，培養(yǎng)高校畢業(yè)生的就業(yè)意識(shí)、樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，掌握基本的求職技巧和創(chuàng)業(yè)能力切實(shí)提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。聯(lián)合高校開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，幫助高校做到每個(gè)畢業(yè)班都能得到群體性指導(dǎo)，每名就業(yè)困難畢業(yè)生都能得到個(gè)性化咨詢(xún)輔導(dǎo)。

　　制定學(xué)分轉(zhuǎn)換、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)等措施

　　創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動(dòng)：教育部門(mén)將開(kāi)發(fā)好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程，制定學(xué)分轉(zhuǎn)換、彈性學(xué)制、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)等措施，開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)大學(xué)生參加各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。依托“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”系列活動(dòng)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生進(jìn)行一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。積極落實(shí)注冊(cè)資本登記制度改革，簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)登記手續(xù)，持續(xù)推進(jìn)“一照一碼”，依法落實(shí)減征企業(yè)所得稅、免征增值稅、營(yíng)業(yè)稅等稅費(fèi)減免政策。每市要?jiǎng)?chuàng)建3所以上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，每縣要重點(diǎn)建設(shè)2所以上有當(dāng)?shù)靥厣�的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。

　　力爭(zhēng)更多畢業(yè)生在離校前落實(shí)就業(yè)崗位

　　校園精準(zhǔn)服務(wù)行動(dòng)：各高校將多渠道搭建校內(nèi)外資源信息對(duì)接的服務(wù)平臺(tái)，建立精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)機(jī)制。人社部門(mén)要將就業(yè)與失業(yè)管理、職業(yè)介紹與職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、失業(yè)保險(xiǎn)管理、就業(yè)援助、流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)、勞動(dòng)力資源調(diào)查、人力資源社會(huì)保障事務(wù)代理以及就業(yè)扶持政策經(jīng)辦等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)納入省公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)管理。加大困難群體的就業(yè)幫扶力度，準(zhǔn)確掌握家庭困難特別是建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭畢業(yè)生，以及少數(shù)民族、農(nóng)村生源、殘疾等畢業(yè)生的具體情況，及時(shí)做好個(gè)性化指導(dǎo)和崗位推薦，確保在離校前將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放到位，力爭(zhēng)幫助更多畢業(yè)生在離校前落實(shí)就業(yè)崗位。

　　未就業(yè)畢業(yè)生納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍

　　就業(yè)幫扶行動(dòng)：教育部門(mén)指導(dǎo)各高校與人社部門(mén)密切協(xié)作，做好未就業(yè)畢業(yè)生離校前后信息接續(xù)和服務(wù)銜接，特別是要詳細(xì)記錄離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。省教育廳每年6月底將師范類(lèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息移交省人社廳，納入離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫(kù)，省人社廳通過(guò)適當(dāng)方式將就業(yè)跟蹤情況予以反饋，共同做好跟蹤服務(wù)。人社部門(mén)將所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，及時(shí)、準(zhǔn)確、有針對(duì)性地對(duì)每一名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，力爭(zhēng)使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。

　　不得發(fā)布含高校限制性或歧視性招聘信息

　　權(quán)益保護(hù)行動(dòng)：人社部門(mén)和高校舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)，不得發(fā)布含高校限制性或歧視性招聘信息，不得發(fā)布違反有關(guān)性別、戶(hù)籍、學(xué)歷等歧視性信息，嚴(yán)禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息，凈化畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全面落實(shí)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘畢業(yè)生信息公開(kāi)制度，規(guī)范招聘行為。健全畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制，幫助他們解決好薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)審、繼續(xù)教育、落戶(hù)、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)等實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。加大人力資源市場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊高校畢業(yè)生招聘過(guò)程中的欺詐行為。

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