“2.5天小短假”：如何避免“畫餅充饑”
一度引發(fā)猜測的“2.5天彈性作息”8月11日水落石出�！兑庖姟分赋觥坝袟l件的地方和單位可根據(jù)實際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。
然而，記者采訪發(fā)現(xiàn)，在“工作前途考量”與“請假成本”疊加之下，一些上班族仍有顧慮。
記者采訪發(fā)現(xiàn)，目前各地方、各單位請假程序大多繁瑣，往往要經(jīng)過多個環(huán)節(jié)審批。26歲安徽白領(lǐng)吳菁說：“根據(jù)公司規(guī)定，要先領(lǐng)請假表，再找領(lǐng)導(dǎo)層層簽字報批，請4個小時的假，光簽字都不止跑上4小時。”
一些民眾還擔(dān)心，周五休假“彈性”，是否意味彼時加班“有理”？
廣東財經(jīng)大學(xué)旅游管理與規(guī)劃設(shè)計研究院院長張偉強教授說：“要讓小短假落到實處，首先需要對多出來的0.5天假期給予界定，如果定義為占用了工作時間，那么怎樣去補，就要有明確政策�！�
他還指出，這種休假時間不能全國“一刀切”，而是要按照不同崗位、不同職業(yè)甚至不同地區(qū)，區(qū)別對待，分類處理。
吳文學(xué)說，彈性休息等措施是要在不影響各單位和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動前提下，集中居民休假時間，釋放旅游消費潛力，促進旅游消費增長。
北京旅游學(xué)會副秘書長劉思敏也表示：“對于2.5天的小短假，分析其三大關(guān)鍵詞，‘鼓勵’而非統(tǒng)一、‘夏季’而非全年、‘有條件’的單位而不是全部，也說明這項政策惠及的群體和人數(shù)是在一定范圍內(nèi)的�！�
錯峰休假：怎樣突出“假節(jié)合一”“量身訂制”
溫泉成了“下餃子”、動物園里只見人、高速公路大堵車……“每逢佳節(jié)必爆棚”是許多人的感觸；同時，面對許多極具魅力的民族地方節(jié)日，一些上班族卻只能嘆息“世界那么大，我想去看看”。
攜程網(wǎng)今年發(fā)布的《2015中國游客旅游度假意愿報告》顯示，81％的用戶希望避開公共假期，錯峰出游。去年北京人的“APEC假”令不少外地人羨慕，而此次意見提出的“錯峰休假”讓這種“意外之喜”成為可能。
8月11日出臺的《意見》明確提出，鼓勵錯峰休假。在穩(wěn)定全國統(tǒng)一的既有節(jié)假日前提下，各單位和企業(yè)可根據(jù)自身實際情況，將帶薪休假與本地傳統(tǒng)節(jié)日、地方特色活動相結(jié)合，安排錯峰休假。
南開大學(xué)旅游與服務(wù)學(xué)院副教授杜煒指出，落實錯峰休假首先要合理安排和調(diào)整休假制度，要在保證國慶、元旦等傳統(tǒng)重要假期基礎(chǔ)上，結(jié)合南北方、少數(shù)民族特色，適當(dāng)調(diào)整假日品種；其次是在帶薪休假制度相對完善的前提下，可拆分現(xiàn)有的長假，分解成多個與民族節(jié)日相契合的“小長假”。
事實上，我國一些地方已經(jīng)在踐行帶薪休假與當(dāng)?shù)孛褡骞?jié)假日靈活結(jié)合的方式。每逢壯族三月三、傣家潑水節(jié)、藏族藏歷新年等，當(dāng)?shù)乇闶┬徐`活變通的休假模式，通過“挪假”“拼假”的方式讓人們“玩得好、休得好”。
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