消除“暴力”需提效率
雖然認為是普遍現(xiàn)象，但該速遞公司負責人也認為，“暴力分揀”會影響到公司形象，他將督促員工盡量減少這種行為。
而河北大學(xué)從事貿(mào)易和物流研究的王孟欣教授認為，目前快遞行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，消除“暴力分揀”，需要速遞公司加大投入，提高科技含量，從而提升工作效率�！叭斯し謷�、三輪車投遞，這種落后的工作方式必將被淘汰。”王教授分析說，快遞行業(yè)在我國起步較晚，大部分速遞總公司與各地分公司普遍是松散型掛靠方式。但隨著快遞行業(yè)的迅猛發(fā)展，掛靠的分公司服務(wù)質(zhì)量參差不齊的問題就暴露出來。王教授認為，隨著速遞行業(yè)競爭加劇，一些實力雄厚、舍得投入的大型速遞公司將脫穎而出得到發(fā)展壯大，而未能上檔升級的小型速遞企業(yè)終將被市場淘汰。
“暴力分揀”視頻所提到的保定市某速遞公司負責人也表示，他們公司的擴能項目正在建設(shè)中。今年年中該公司就將擁有一條高科技含量的全自動快件分揀流水線，投產(chǎn)后將大大降低工人的勞動強度，“暴力分揀”現(xiàn)象也將會徹底消失。
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