（記者 亢春寧）趁著寒假期間打短工，既幫助父母減輕經(jīng)濟(jì)壓力，又增強(qiáng)了社會(huì)實(shí)踐，這在大學(xué)生漸成潮流。家教、服務(wù)員、促銷員……近日，記者對(duì)大學(xué)生假期打工的狀況進(jìn)行了調(diào)查采訪。
大學(xué)生打工方式各異
在外地某高校上學(xué)的小張節(jié)前在超市做了10天促銷員，提起這段經(jīng)歷，她感慨地說：“每天要在超市站上七八個(gè)小時(shí)，還要不停地向顧客介紹商品，晚上回去累得腰酸背疼，賺錢確實(shí)不容易�！眲偵洗笠坏男『蝸碜赞r(nóng)村，家庭比較貧困，春節(jié)前后她到一家飯店做服務(wù)員。她說：“這段時(shí)間飯店都比較忙，趁著假期打工，不僅能夠積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，還可以減輕父母的負(fù)擔(dān)�！眮碜岳确辉谖沂猩蠈W(xué)的小謝作為天津某工廠的招工代理，節(jié)前在高校招收了20多個(gè)學(xué)生工，利用假期1個(gè)多月的時(shí)間從事車間流水線組裝作業(yè)，工資每人每天90元。他說：“工作雖然辛苦，但工資相對(duì)高一些�！睋�(jù)了解，大學(xué)生假期打工多從事家教、服務(wù)員、超市促銷員等基礎(chǔ)工作。
用人單位不同反映不一
大學(xué)生假期打工，可以體驗(yàn)生活、鍛煉能力、掙零花錢。而對(duì)于用人單位，不同企業(yè)在用學(xué)生工上也有不同的看法。某大型超市的一位負(fù)責(zé)人表示，他們不太愿意雇用在校大學(xué)生，因?yàn)閷?duì)員工公司要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，大學(xué)生打工的時(shí)間普遍較短，總體人力成本較高。而且很多人怕吃苦，眼高手低、拈輕怕重。他們也曾經(jīng)雇用過學(xué)生工，但用工效果并不理想。
相對(duì)而言，大學(xué)生受到一些餐館、超市的青睞，一家餐館的老板介紹，過年期間正是生意最火的時(shí)候，然而，雇傭的服務(wù)員都早早回家過年了，很多人過了正月十五才能回來，前后20多天用工空缺，恰巧學(xué)生工補(bǔ)上了空缺。
要選擇信譽(yù)好的企業(yè)
在河北北方學(xué)院上學(xué)的小謝先后從事過商場(chǎng)促銷員、飯店服務(wù)員等工作，但最后還是回歸到了家教。她說：“自己對(duì)家教比較擅長(zhǎng)，比其他工作輕松，賺錢也多。同時(shí)，跟學(xué)生家長(zhǎng)的交流也可增加閱歷，開闊眼界�！贝髮W(xué)生小趙卻表達(dá)了不同觀點(diǎn)：“社會(huì)實(shí)踐就要撇開家教工作，做一些和自己專業(yè)相關(guān)的工作，這樣理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能達(dá)到鍛煉的目的�！痹谀掣咝Ｈ谓痰膭⒗蠋熣f：“每個(gè)學(xué)生對(duì)未來規(guī)劃不同，有的學(xué)生畢業(yè)要考研，有的要進(jìn)入社會(huì)，假期打工最好根據(jù)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮�！睆氖聞趧�(wù)服務(wù)的一位業(yè)內(nèi)人士分析，大學(xué)生因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)的局限，很多沒有與用工方簽訂勞務(wù)合同，一旦出現(xiàn)勞務(wù)糾紛，學(xué)生將會(huì)處在被動(dòng)位置。大學(xué)生打工在選擇打工單位時(shí)，要選擇信譽(yù)好的企業(yè)。
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