著眼解決干部不想干事、不愿干事,構(gòu)建從責(zé)任分工到過(guò)程監(jiān)督、問(wèn)責(zé)獎(jiǎng)懲、層層推進(jìn)的工作體系
邢臺(tái)日?qǐng)?bào)訊(記者閆麗靜 通訊員閆培水、徐彪)6月4日9時(shí),巨鹿縣副縣長(zhǎng)郭帥軍來(lái)到宏福塑料制品有限公司了解雙回電改造進(jìn)程。半小時(shí)后,他離開(kāi)宏福,隨即召集供電公司負(fù)責(zé)人召開(kāi)調(diào)度會(huì),制定推進(jìn)舉措,確保7月底宏福二期投產(chǎn)前完成改造。
宏福董事長(zhǎng)韓仁霞介紹說(shuō),生產(chǎn)過(guò)程中最怕停電,設(shè)備一開(kāi)一關(guān),就要損失10萬(wàn)元。幾天前,縣委書(shū)記帶隊(duì)來(lái)調(diào)研,了解到這一情況,馬上指定專(zhuān)人盯辦解決。韓仁霞對(duì)政府的辦事效率非常滿意:“縣里推行的一線工作法、周末集中調(diào)度日制度,讓企業(yè)遇到的問(wèn)題能夠及時(shí)得到解決!
“健全的機(jī)制、嚴(yán)密的制度,是規(guī)范干部行為、改進(jìn)干部作風(fēng)、激發(fā)干部工作熱情、推進(jìn)工作高效開(kāi)展的關(guān)鍵!笨h委書(shū)記孫保祥表示。在促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境過(guò)程中,巨鹿縣研究推出一套從責(zé)任分工到過(guò)程監(jiān)督再到問(wèn)責(zé)獎(jiǎng)懲環(huán)環(huán)相扣、層層推進(jìn)的工作體系,在全縣形成“靠制度管人、用機(jī)制管事”的新常態(tài)。
這套工作體系包括重點(diǎn)工作小組化推進(jìn)機(jī)制、項(xiàng)目化推進(jìn)機(jī)制、一線工作法、周末集中調(diào)度日制度,對(duì)每個(gè)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程等重點(diǎn)工作成立由縣領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,精準(zhǔn)幫扶,并明確任務(wù)目標(biāo)、時(shí)間表、路線圖,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),項(xiàng)目化推進(jìn)。
“我們的工作方法和從前不一樣了!笨h重點(diǎn)辦負(fù)責(zé)人樊抗說(shuō),各分管縣領(lǐng)導(dǎo)、各單位“一把手”走出辦公室,擺脫文山會(huì)海,深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究、督促工作、解決問(wèn)題,推動(dòng)工作在一線落實(shí)。同時(shí),他們利用周末時(shí)間,采取召開(kāi)專(zhuān)題調(diào)度會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式,聽(tīng)取匯報(bào),研究解決問(wèn)題,加快工作落實(shí)。
對(duì)每一項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況,定期督導(dǎo)、到期要賬。今年,巨鹿縣有47個(gè)省市縣重點(diǎn)項(xiàng)目。記者看到,每個(gè)項(xiàng)目都制定了詳細(xì)的時(shí)間表。縣兩辦督查室按時(shí)間節(jié)點(diǎn)督查,對(duì)在重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中因個(gè)人原因出現(xiàn)梗阻、延誤等導(dǎo)致工作不能按時(shí)完成的,啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制嚴(yán)格追責(zé)。
“縣里還建立了高效工作榜、創(chuàng)新工作榜、亮點(diǎn)工作榜和低效工作曝光臺(tái),每季度評(píng)選,并在媒體上公布,絲毫不敢懈怠!”樊抗切實(shí)感受到壓力。
通過(guò)這一套工作體系,干部不想干事、不愿干事的問(wèn)題初步得到解決,奮勇?tīng)?zhēng)先的士氣逐漸高漲,有力推進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作的高效開(kāi)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),巨鹿縣提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)過(guò)半目標(biāo),全縣公共財(cái)政預(yù)算收入同比增30.7%。招商引資項(xiàng)目建設(shè)成效明顯,一季度項(xiàng)目開(kāi)工數(shù)全市第一。工業(yè)經(jīng)濟(jì)增產(chǎn)增效,一季度技改投入同比增17.1%,金融機(jī)構(gòu)新增存貸比保持在53%以上。
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