●中小學教師以外人員申報高級職稱須全員答辯

●量化評測標準向一線人員傾斜，行政職務(wù)不得單獨設(shè)項賦分

●建立申報評審黑名單，進入黑名單三年內(nèi)不得申報

從10日召開的全市職稱工作會議上獲悉，今年我市職稱申報工作又有新變化。

根據(jù)規(guī)定，從今年開始，對申報高級職稱人員實行全員答辯（中小學教師除外），答辯結(jié)果作為評委會評價的重要依據(jù)。中小學、幼兒園教師晉升高級教師，要進行說課，說課分別由市教育局和各縣市區(qū)教育部門組織實施，不合格者不得推薦。中小學、幼兒園教師晉升中、高級任職資格時，各縣市區(qū)應(yīng)以縣屬學校、各校區(qū)為單位，市教育局應(yīng)以市直屬學校和幼兒園為單位，將推薦申報人員按量化評測由高分到低分排隊進行公示。凡未按要求排隊公示的單位，市職改辦將不予受理申報評審材料。

今年開始，外語考試屬于參考范圍的專業(yè)，申報晉升中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時外語免試。從明年起，對年齡45周歲以上，且未能達到免試范圍的專業(yè)技術(shù)人員，職稱外語、計算機考試要嚴格要求。

我市職稱申報推薦繼續(xù)堅持按崗申報，對現(xiàn)有已具備資格人數(shù)達到或超過同級崗位設(shè)置數(shù)20%的事業(yè)單位，原則上不再組織申報推薦。企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，按照申報評審條件及相關(guān)政策組織申報，無崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

申報推薦程序要求全程公開。各基層單位要制定量化評測標準，量化推薦賦分標準應(yīng)突出業(yè)績、能力和理論水平，鼓勵創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化、推廣，要優(yōu)先考慮從事專業(yè)技術(shù)工作的一線人員，行政職務(wù)不得單獨設(shè)項賦分。

今年，我市職改部門還將建立責任倒查機制和黑名單制度。各級職改部門對材料審核后，要填寫意見并簽字蓋章確認，沒有簽字的不得上報。省、市職改辦對材料存檔，以備責任追究使用。在今年資格審查階段，加大對學歷、論文、成果獎勵的審查力度，發(fā)現(xiàn)有造假等違規(guī)違紀行為的，納入職稱申報評審的黑名單。凡進入黑名單人員，三年內(nèi)不得申報。（記者路遙）