比上年提高10%左右，4月底前發(fā)放到位

日前從市人力資源和社會保障局獲悉，從2015年1月1日起，我市為2014年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，比上年提高10%左右，實現連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準。據悉，本次調整涉及全市近18萬人，調整后的養(yǎng)老金將于4月底前全部發(fā)放到位。

今年調整增加基本養(yǎng)老金，采取普遍調整與適當傾斜相結合的調整辦法。普遍調整采取定額調整和掛鉤調整。定額調整：按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加。掛鉤調整：退休退職人員繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養(yǎng)老金3.5元。退休退職人員每人每月按照本人2014年12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

在普遍調整的基礎上，對高齡等人員再增加基本養(yǎng)老金：截止2014年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元；76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元；81周歲以上的，每月增加60元。對符合國家、省有關政策規(guī)定的人員進行調整增加。對于調整提高的基本養(yǎng)老金，在發(fā)放的同時，補發(fā)今年以來的調整提高部分。

目前，全市各級人社、財政部門已做好相關數據摸底測算、方案制定、籌集資金等前期準備工作，確保審批調整后的養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。（記者孫建偉 通訊員盧江 宋蕾放）