2016年7月26日，家樂福正式發(fā)布2015年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。報(bào)告從回顧家樂福中國20年慶、強(qiáng)調(diào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任重心等方面對(duì)家樂福的歷程、舉措和目標(biāo)進(jìn)行了陳述。2015家樂福(中國)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告不僅全面闡述了家樂福中國在企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念上的演化，并且展示了其在企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐上的績效和成果。
回首在華20年發(fā)展
報(bào)告以家樂福中國區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官唐嘉年(Mr. Thierry GARNIER)的致辭為開篇，回首了家樂福進(jìn)入中國發(fā)展了20個(gè)年頭所取得的成績。截至2015年底，在中國的60多個(gè)城市，開設(shè)了228家大賣場、10余家便利店，擁有6萬名員工。通過食品安全、農(nóng)超對(duì)接、節(jié)能降耗、人才培養(yǎng)等項(xiàng)目，家樂福努力致力于為中國消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和便利的服務(wù)。2015年初家樂福中國發(fā)布新戰(zhàn)略以來，現(xiàn)代物流中心、新業(yè)態(tài)電子商務(wù)及便利店、門店升級(jí)等項(xiàng)目順利實(shí)施。唐嘉年先生指出，這些成績都?xì)w功于家樂福不斷創(chuàng)新的精神以及多年來對(duì)企業(yè)給予支持的合作伙伴及廣大消費(fèi)者。
家樂福中國20周年慶
2015年是家樂福進(jìn)入中國的第20年，本次報(bào)告中也羅列了家樂福在這一年中圍繞20周年慶主題展開的一系列活動(dòng)，如“最美麗的20年”照片收集、全國接力賽、“最美麗的20家門店”等。不僅如此，家樂福還在全國范圍開展“家樂福網(wǎng)上商城20周年慶促銷”、“迪士尼米奇玩偶印花換購”、“家樂福門店20周年慶促銷&支付寶、微信立減促銷”等促銷活動(dòng)，大幅回饋消費(fèi)者。
認(rèn)真踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任
家樂福始終致力于成為一名優(yōu)秀的企業(yè)社會(huì)公民。此次報(bào)告從農(nóng)民、供應(yīng)商、食品安全、團(tuán)隊(duì)、環(huán)境、緊急救援、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等各個(gè)方面，詳細(xì)呈現(xiàn)了家樂福對(duì)中國消費(fèi)者承諾的認(rèn)真履行以及在華長期發(fā)展和深深扎根的堅(jiān)定信念。家樂福的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)施重心主要分為兩點(diǎn)：為消費(fèi)者提供安全健康的食品、為員工及年輕畢業(yè)生們提供更好的職涯發(fā)展及就業(yè)機(jī)會(huì)。
一、 為消費(fèi)者提供安全健康的食品
為了讓每一位消費(fèi)者都享受健康安全的食品，家樂福堅(jiān)持從食物本源保證食品安全。自2007年起就率先開啟了農(nóng)超對(duì)接項(xiàng)目，不僅為消費(fèi)者提供質(zhì)量好、價(jià)格優(yōu)的農(nóng)產(chǎn)品，也為農(nóng)民帶來了經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。2011年，“蔬果茂”項(xiàng)目正式在中國開展，基于家樂福店采購數(shù)據(jù)庫以及在中國“農(nóng)超對(duì)接”經(jīng)驗(yàn)，“蔬果茂”將中國的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品輸往家樂福位于全球的終端市場。
此外，為了從源頭把控生鮮類產(chǎn)品的可追溯性，家樂福在全國范圍內(nèi)建立了食品安全實(shí) 驗(yàn)室。并先后在北京、上海、重慶以及沈陽成立了4個(gè)“一級(jí)食品安全檢測室”，一級(jí)食品安全檢測室配備了氣相色譜儀、液相色譜儀、原子吸收光譜儀等精密儀器，可對(duì)食品開展獸藥殘留、農(nóng)藥殘留、食品添加劑、微生物等52項(xiàng)檢測項(xiàng)目，每日對(duì)約60個(gè)食品樣品開展檢測，保障食品安全。
二、 為員工提供更好的職涯發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)
家樂福始終堅(jiān)持致力于在中國未來的可持續(xù)發(fā)展，除了從2000年起就成立的家樂福(中國)培訓(xùn)中心可以不斷幫助員工持續(xù)提升技能，2015年家樂福特別成立生鮮學(xué)院。該學(xué)院共設(shè)立庖丁、蔬果、漁魚、烘培、廚師、五谷六個(gè)培訓(xùn)課程，為員工提供有針對(duì)性的培訓(xùn)，為家樂福發(fā)展儲(chǔ)備人才。不僅如此，家樂福還與國內(nèi)各大高校推出“校企合作”項(xiàng)目，在為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，也為公司人才發(fā)展輸入更大的活力。
另外，落實(shí)到每一位員工的職業(yè)發(fā)展上，家樂福也樂于為他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。從2009年開始，家樂福推出“晉升日”活動(dòng)，慶祝員工們的晉升發(fā)展。目前該活動(dòng)已經(jīng)在哈爾濱、沈陽、上海和成都等地成功舉辦。晉升日活動(dòng)不僅為家樂福(中國)輸送了合格的管理人員，同時(shí)也為中國員工的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行了職業(yè)技能和自信心的正能量輸送。
家樂福中國區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官唐嘉年(Mr. Thierry GARNIER)表示，家樂福進(jìn)入中國發(fā)展已經(jīng)有20個(gè)年頭。家樂福始終致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及便利服務(wù)。我希望通過這份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，讓消費(fèi)者了解到家樂福為踐行社會(huì)責(zé)任所付出的努力，感受到家樂福創(chuàng)新發(fā)展的意愿和決心!
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