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5月12日，由河北省人力資源和社會保障廳主辦，河北省人才交流服務中心、北京市人才服務中心、中國北方人才市場承辦的“2016年京津冀（河北）人才交流大會”舉辦。這場招聘會吸引了2.5萬求職者入場求職，前來招賢的省內百強及知名企業(yè)有40家。

記者在現場了解到，從單位招聘的崗位需求性質來看，此次招聘會專業(yè)要求更加寬泛。制造業(yè)、建筑、生物、化工、通信、環(huán)保、IT電子需求量較為旺盛。還有一個和以往招聘會不同的現象：到場的招聘企業(yè)中，對于求職者的要求有所降低，如不再要求應聘者必須有工作經驗。對此，石家莊一家通信有限公司相關負責人說，與工作經驗和學歷相比，他們更看重求職者的綜合素質和就業(yè)觀�！芭c有工作經驗的求職者相比，應屆生的可塑空間更大。我們企業(yè)每年都會有100多個管培生的位置，這些管培生中不少人很快成為企業(yè)的骨干。”該負責人說，在他們看來管培生更能和企業(yè)文化對接。

為了更好地抓住京津冀協同發(fā)展的大好機遇，滿足有“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”意愿的廣大求職者，此次招聘會特別邀請了多家創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)新成果企業(yè)參會，現場設置創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新展位67個，占到總展位數的15.3%�！敖�年來在常規(guī)就業(yè)的同時，創(chuàng)業(yè)已成為了畢業(yè)生們的另一個選擇�！痹凇皠�(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”展臺前，一家孵化園的相關負責人說道。

此次招聘會，北京、天津參會企業(yè)數量有所提升。據了解，河北參會企業(yè)占65.1%,北京、天津參會企業(yè)占27.6%,其他省市參會企業(yè)占7.3%。

中小微企業(yè)依然是招聘會的主流，新興產業(yè)、互聯網+、家政服務業(yè)企業(yè)招聘需求增加。從用人單位性質看，本次大會的用人單位中小微企業(yè)占參會單位總數的36.1%，國有企業(yè)占12.6%，知名企業(yè)占13.7%，新興產業(yè)占11.8%，互聯網+占9.5%，家政服務業(yè)占16.3%�！盀榱俗尞厴I(yè)生們有更多的選擇，我們讓各種類型的企業(yè)都參與了進來�！笔∪松鐝d相關負責人說，求職者在找工作時，不要總將眼光放到名企或國企，中小微企業(yè)的發(fā)展空間也很大。（記者 王 靜）

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