河北網(wǎng)訊(通訊員王東)為營造“重才、愛才、惜才”的濃厚氛圍,9月13日,由秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委黨建部(工委人才辦)牽頭,各單位密切配合,通過多種形式穩(wěn)步推進“人才工作宣傳月”活動開展。
組織人才政策學(xué)習(xí)。通過領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)、機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)等方式,使廣大黨員干部牢固樹立“抓發(fā)展必須抓人才,抓人才就是抓發(fā)展”的思想,全區(qū)各單位已開展專題學(xué)習(xí)17場,覆蓋160余人。
開辟人才事跡專欄。深度發(fā)掘各行各業(yè)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才,依托“圓夢秦皇島”平臺建立“人才風(fēng)采錄”專欄,持續(xù)宣傳報道,以秦皇島星箭特種玻璃有限公司董事長兼黨支部書記盧勇、秦皇島艾科晟科技有限公司總經(jīng)理陳彥廣等4人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的感人事跡,激勵引導(dǎo)各類人才繼續(xù)為高質(zhì)量發(fā)展鼓干勁、獻力量。
開展領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家活動。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度,包聯(lián)專家102人,建立“211”工作法,組織成員單位班子成員對90余位專家人才進行實地走訪,與所聯(lián)系專家人才進行交流溝通,增強專家成就感、歸屬感、獲得感。
圍繞“人才強秦”目標(biāo)任務(wù),開發(fā)區(qū)結(jié)合實際,持續(xù)開展“人才工作調(diào)研月”“人才工作宣傳月”等系列人才工作。
下一步,將繼續(xù)強化平臺引才、突出服務(wù)引領(lǐng),努力把開發(fā)區(qū)建設(shè)成為人才層次高、體制機制活、創(chuàng)新能力強、產(chǎn)業(yè)發(fā)展快的區(qū)域人才高地。
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