去年以來(lái),衡水市加快實(shí)施衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè),大力推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)和公立醫(yī)院綜合改革,努力解決群眾看病難、看病貴的問(wèn)題,切實(shí)改善群眾就醫(yī)感受。
加快實(shí)施衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)。市婦幼保健院新院區(qū)建設(shè)項(xiàng)目總投資1.8億元,目前門(mén)診保健樓和病房樓已經(jīng)封頂,正在進(jìn)行內(nèi)部裝修施工,醫(yī)技樓主體完工,計(jì)劃今年10月竣工驗(yàn)收。市人民醫(yī)院南院區(qū)建設(shè)項(xiàng)目總投資20億元,目前已完成地面附著物清理、臨建施工、圍擋等附屬設(shè)施,正在進(jìn)行止水帷幕、基坑支護(hù)施工。市第二中醫(yī)醫(yī)院項(xiàng)目規(guī)劃總投資2598萬(wàn)元,目前該項(xiàng)目已主體完工,正在進(jìn)行內(nèi)部裝修施工,預(yù)計(jì)年底前可竣工并投入使用。
順利推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)。我市采取試點(diǎn)先行的做法,在武強(qiáng)縣、故城縣開(kāi)展試點(diǎn),著力構(gòu)建權(quán)責(zé)緊密、利益共享的緊密型醫(yī)共體,實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)一體化發(fā)展,不斷提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。去年以來(lái),武強(qiáng)縣大膽創(chuàng)新,通過(guò)推進(jìn)醫(yī)院管理人員雙向交流、醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)一管理、醫(yī)療工作與基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作相結(jié)合、醫(yī)共體建設(shè)與健康扶貧相結(jié)合、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加入醫(yī)共體等舉措,著力打造武強(qiáng)縣醫(yī)衛(wèi)共同體,實(shí)現(xiàn)工作重心由“以治病為中心”向“以健康為中心”的轉(zhuǎn)變。故城縣借鑒安徽天長(zhǎng)模式成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身特點(diǎn),分別由三家公立醫(yī)院牽頭,組建了三個(gè)具有自身特色的“五聯(lián)五統(tǒng)一”(“五聯(lián)”即靠自愿聯(lián)接、靠理事會(huì)聯(lián)接、靠責(zé)任聯(lián)接、靠利益聯(lián)接、靠信息化聯(lián)接,“五統(tǒng)一”即統(tǒng)一人事管理、統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度、統(tǒng)一醫(yī)療質(zhì)量管理、統(tǒng)一績(jī)效管理)的緊密型醫(yī)共體,實(shí)現(xiàn)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全覆蓋。出臺(tái)醫(yī)共體分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診實(shí)施辦法,確定縣級(jí)醫(yī)院下轉(zhuǎn)病種和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收治病種,縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)逐步形成定位明確、功能互補(bǔ)、權(quán)責(zé)清晰、上下順暢、分工協(xié)作的醫(yī)療服務(wù)鏈條。近日,故城縣遠(yuǎn)程心電診斷中心正式啟動(dòng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將心電圖資料傳送到縣醫(yī)院心電遠(yuǎn)程診斷中心,由中心統(tǒng)一診斷和簽發(fā)診斷報(bào)告,再點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)以來(lái),兩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)人數(shù)較改革前增長(zhǎng)10%,群眾縣外轉(zhuǎn)診率下降2%,醫(yī)護(hù)人員收入平均增長(zhǎng)8%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診療水平不斷提升,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)能力逐步提高,群眾滿意度大幅提升。
大力推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革。我市著力推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè),目前,市人民醫(yī)院、冀州區(qū)醫(yī)院已成功申報(bào)省級(jí)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)試點(diǎn)。鼓勵(lì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)自愿申請(qǐng)參照公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革模式,實(shí)行藥品零差率銷售及配套改革。試點(diǎn)探索公立醫(yī)院薪酬制度改革,選取主城區(qū)內(nèi)的市人民醫(yī)院、市三院、市中醫(yī)醫(yī)院、市二院、市四院、市五院和冀州區(qū)所屬公立醫(yī)院為試點(diǎn),健全激勵(lì)約束機(jī)制,規(guī)范收入分配秩序,逐步實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院收入分配的科學(xué)化和規(guī)范化。(張向南)
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