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近日，在國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交工作中，衡水市提前完成2017年任務(wù)，多項指標(biāo)名列全省前茅，開創(chuàng)了我市國企改革的新局面。

國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交是指將其家屬區(qū)水、電、暖和物業(yè)管理職能從國企剝離，轉(zhuǎn)由社會專業(yè)單位實施管理。這是黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國企改革的一項重要決策部署，是國有企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效和結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措。為將國企改革引向深入，我市要求各部門將此項工作作為一項重要的政治任務(wù)大力推進(jìn)。

我市成立了衡水市剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位包括市財政、住建、水務(wù)、熱力、供電、人社、土地及建投集團(tuán)等相關(guān)部門。為規(guī)范工作流程、明確部門責(zé)任，我市先后印發(fā)了《衡水市國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作方案》《衡水市國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交改造標(biāo)準(zhǔn)及費用測算指導(dǎo)意見》等相關(guān)政策文件，制訂了詳細(xì)的工作推進(jìn)時間表，確立了月報告和每半月召開調(diào)度會的制度，促進(jìn)責(zé)任落實。

在工作中，我市多措并舉，狠抓落實，確保政策執(zhí)行到位。市領(lǐng)導(dǎo)與各縣市區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人簽訂了工作責(zé)任書，增強(qiáng)了他們對“三供一業(yè)”工作的重視程度。同時，加強(qiáng)協(xié)調(diào)調(diào)度，固定召開調(diào)度會，及時了解、協(xié)調(diào)、解決各部門遇到的問題和困難；難處理的第一時間上報，確保不拖延、不耽擱。為解決各縣市區(qū)溝通不暢、進(jìn)度不一等問題，我市按照“一企一議、集中解決”的原則，集中解決企業(yè)在各縣市區(qū)的工作問題并抓好落實；組織市直相關(guān)部門集中辦公，簡化工作流程，實現(xiàn)“高效、便民、規(guī)范”的一站式服務(wù)。

通過主動作為、強(qiáng)力推進(jìn)，我市“三供一業(yè)”分離移交工作成績名列全省前茅。據(jù)省剝離辦10月份的通報，我市國企（含央企、省企、市企）累計正式協(xié)議及框架協(xié)議簽訂率分別為130.33%、138.52%，均列全省第一；省屬企業(yè)累計正式協(xié)議簽訂率達(dá)到100%，與邢臺市并列全省第一；率先完成了2017年目標(biāo)任務(wù)的正式協(xié)議簽訂工作。（焦明瑞）

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