河北新聞網(wǎng)訊（霍飛飛、石磊、郭修君）信息管理員、履職月報(bào)總結(jié)員、例會(huì)學(xué)習(xí)員……為讓大學(xué)生村官真正扎根基層，健康成長(zhǎng)，邯鄲邱縣采取三項(xiàng)措施對(duì)大學(xué)生村官嚴(yán)格要求和管理，讓大學(xué)生村官通過(guò)當(dāng)好“三大員”的方式，不斷提高工作水平，力促成長(zhǎng)成才。
建立信息員制度，當(dāng)好信息“管理員”。邱縣確定每名大學(xué)生村官為基層黨建信息員，要求大學(xué)生村官深入走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋，維護(hù)村級(jí)黨建信息直播平臺(tái)運(yùn)行。根據(jù)調(diào)研和平臺(tái)運(yùn)行情況，大學(xué)生村官向縣委組織部提出意見(jiàn)建議和解決辦法。同時(shí)，每月撰寫一篇黨建信息稿，宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)審核把關(guān)，組織部推薦采用，月底匯總算分，作為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入大學(xué)生村官年度考核。
建立履職月報(bào)制度，當(dāng)好月報(bào)“總結(jié)員”。該縣印發(fā)《邱縣大學(xué)生村官履職月報(bào)卡》，要求大學(xué)生村官當(dāng)好總結(jié)員，每月月底前填寫上報(bào)。要求大學(xué)生村官對(duì)一個(gè)月的工作情況進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容涉及工作完成情況、創(chuàng)業(yè)情況和為民辦實(shí)事、辦好事等方面。在寫出工作體會(huì)的同時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)、村重點(diǎn)工作，科學(xué)合理謀劃下月工作。本人、所在任職村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章后，報(bào)縣委組織部備案。在此基礎(chǔ)上，對(duì)大學(xué)生村官每月工作匯總，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決困難。
建立例會(huì)制度，當(dāng)好隨時(shí)“學(xué)習(xí)員”。每月初組織召開(kāi)一次大學(xué)生村官例會(huì)，例會(huì)形式多樣化，以集中座談交流為主，以現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)為輔，采取“聽(tīng)”、“談”、“看”等方式互動(dòng)交流學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官積極性。每次例會(huì)確定一個(gè)主題，內(nèi)容涉及大學(xué)生村官思想動(dòng)態(tài)、工作生活情況、階段性難題、信息共享等。讓他們進(jìn)行面對(duì)面交流，通過(guò)相互聯(lián)絡(luò)、相互借鑒，對(duì)工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)相互分析，探討下一步工作思路，群策群力，實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、共同提高。同時(shí)，組織大學(xué)生村官觀看電教片、參加黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、參加農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等各類培訓(xùn)班，到示范村、示范企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，拓展視野，增長(zhǎng)才干。
截至目前，該縣大學(xué)生村官共提供意見(jiàn)建議80余條，邱縣農(nóng)村黨建信息平臺(tái)《黨建之聲》、《黨旗飄揚(yáng)》等欄目累計(jì)采用播出信息稿60余篇，召開(kāi)例會(huì)15次，組織各類培訓(xùn)、觀摩、學(xué)習(xí)座談30余次，促進(jìn)大學(xué)生村官的成長(zhǎng)。
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