為進(jìn)一步規(guī)范全市勞務(wù)派遣行政許可及勞務(wù)派遣用工情況，承德市于日前在全市范圍內(nèi)開展了勞務(wù)派遣行政許可及用工情況專項檢查，檢查工作由市縣勞動關(guān)系行政部門牽頭，勞動保障監(jiān)察、政策法規(guī)等部門密切配合，通過2個月的檢查，專項檢查工作圓滿結(jié)束。
此次專項檢查涉及全市勞務(wù)派遣單位46家，勞務(wù)派遣用工單位312 家，被派遣勞動者10480 人，按照規(guī)定全部列入檢查范圍。專項檢查中存在以下問題，一部分用工單位概念模糊，對“三性”崗位設(shè)置問題認(rèn)識不清，重視程度有限，工作積極性有待提高；個別勞務(wù)派遣用工單位依然存在超比例用工情況問題；個別勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂的勞動合同履行存在問題，有的被派遣勞動者自愿放棄參保，部分原因是部分農(nóng)村戶口被派遣者已經(jīng)參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險及新農(nóng)合；相當(dāng)一部分勞務(wù)派遣單位自身實力有限，沒有造血功能，缺乏向外拓展業(yè)務(wù)能力，導(dǎo)致被派遣人員就業(yè)不穩(wěn)定等。
針對存在問題，市縣人社部門將按照《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》 和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》 要求，責(zé)令超比例用工單位按要求將被派遣勞動者的比例控制在規(guī)定范圍內(nèi)，督促用工單位按照規(guī)定設(shè)置“三性”崗位，并嚴(yán)格按照規(guī)定使用勞務(wù)派遣工。督促勞務(wù)派遣單位按照規(guī)定繳納被派遣勞動者的各種社會保險，從而最大限度的保障勞被派遣動者的合法權(quán)益。（記者趙可會 通訊員戴鵬飛）
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