黃驊構建“街道-社區(qū)-網(wǎng)格”三級聯(lián)動機制
苦口婆心宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”工作的退休大媽張秀杰，組建“娘子軍”維護社區(qū)環(huán)境的韓金鳳，每天徒步巡街三四個小時的王冬梅……黃驊市在創(chuàng)建國家級文明城、衛(wèi)生城、園林城、環(huán)保模范城“四城同創(chuàng)”工程中，吸納社會力量，將社會管理工作層層分解，活躍在基層的200余名社區(qū)網(wǎng)格員成為各項任務目標圓滿完成的堅強保障。24日，黃驊對22名優(yōu)秀社區(qū)網(wǎng)格員進行了表彰。
近年來，黃驊市以進行城市管理現(xiàn)代化為指向，以服務居民群眾為宗旨，建立健全“街道-社區(qū)-網(wǎng)格”三級聯(lián)動、上下貫通的組織管理架構，本著“屬地負責、職責明確、依法依規(guī)、便于管理、以人為本”的原則，健全街道、社區(qū)、網(wǎng)格管理職能。2014年在主城區(qū)建立社區(qū)居委會后，不斷更新管理觀念，將社區(qū)按管理人數(shù)和實際需求分別分解成多個網(wǎng)格，由街道面向社會自主招聘社區(qū)網(wǎng)格員，并建立“網(wǎng)格長-居民小組長-樓院門棟長-住戶”的網(wǎng)格組織架構，充分調動起社會自治積極性。社區(qū)網(wǎng)格員中，有退休干部、有威望老人、有熱心市民。他們迅速掌握網(wǎng)格內人員信息與轄區(qū)基本情況，結合黃驊主要中心工作尤其是“四城同創(chuàng)”任務，每天排查網(wǎng)格內衛(wèi)生、園林、環(huán)保、精品路、拆違拆臨等情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調處理上報，認真完成街道黨委、辦事處和社區(qū)黨支部、居委會交辦的各項任務，涌現(xiàn)出一大批吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的先進典型。截至昨天，已有100個精品網(wǎng)格通過驗收，為黃驊主城區(qū)面貌發(fā)生巨變，居民幸福指數(shù)不斷攀升作出了積極貢獻。
為推進基層網(wǎng)格化管理工作深入實施，黃驊市委、市政府于昨天出臺了《關于健全和完善城市社區(qū)建設的實施意見》，進一步明確街道、社區(qū)、網(wǎng)格的管理職能，并強化人員及經(jīng)費保障措施，大力支持一線社區(qū)網(wǎng)格員工作。（袁錚黃宣）
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