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　　踐行“三嚴(yán)三實”推進綠色崛起

　　在“三嚴(yán)三實”專題教育中，保定市通過書記帶頭講專題黨課、開展專題學(xué)習(xí)研討、召開專題民主生活會和組織生活會、深化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等，切實把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，努力在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)和真抓實干、推動改革發(fā)展上見實效。

　　“三嚴(yán)三實”如何落到實處？保定市給廣大領(lǐng)導(dǎo)干部明確了四個關(guān)鍵動作。黨委(黨組)書記帶頭講專題黨課，同時要求黨委(黨組)書記要親自動手撰寫黨課講稿，切實講清楚“三嚴(yán)三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵；開展專題學(xué)習(xí)研討，在堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的同時，開展把牢思想和行動的“總開關(guān)”、自覺做政治上的“明白人”、當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹咳齻�專題研討；召開專題民主生活會和組織生活會，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，進行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評；深化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)，堅持邊學(xué)邊查邊改，探索建立踐行“三嚴(yán)三實”長效機制。

　　保定市結(jié)合省委巡視組反饋意見和黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的問題，聚焦平時學(xué)習(xí)、工作中“不嚴(yán)不實”的具體表現(xiàn)，真正把自己擺進去，確定著力解決六個突出問題。

　　著力解決修身不嚴(yán)的問題。保定市從今年起全面落實《關(guān)于推進全面從嚴(yán)治黨建設(shè)良好政治生態(tài)的意見》，營造“綱紀(jì)嚴(yán)明、干凈干事、奮發(fā)有為、風(fēng)清氣正”的良好政治生態(tài)。舉辦縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，提升道德境界。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾“一聯(lián)六”制度，縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合參加黨員活動日、講黨課，于5月下旬到自己的聯(lián)系點蹲點調(diào)研，駐點時間不少于3天，幫助解決問題，指導(dǎo)基層黨建，推動農(nóng)村面貌改造提升、扶貧攻堅等重點工作。

　　著力解決用權(quán)不嚴(yán)的問題。重點是濫用職權(quán)、設(shè)租尋租，插手工程建設(shè)、土地出讓、礦產(chǎn)資源開發(fā)等，與民爭利、部門利益至上、審批不規(guī)范等問題，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，集中開展整治侵害群眾利益，整治群眾辦事難，整治亂收費、亂罰款、亂攤派，整治落實惠民政策縮水走樣，整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物五個方面專項整治。

　　著力解決律己不嚴(yán)的問題。重點是無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，“兩個責(zé)任”不到位、違反八項規(guī)定、衙門作風(fēng)突出、“四風(fēng)”根治不到位等問題。重點抓“三個一”：參加一次專題黨日活動、接受一次法治教育、查處一批自律不嚴(yán)的反面典型。

　　著力解決謀事不實的問題。重點是對不注重實際、拍腦袋決策，只畫“設(shè)計圖”、不畫“施工圖”等問題進行整治。把跟蹤中央規(guī)劃綱要、完善規(guī)劃的工作，重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，重要園區(qū)發(fā)展工作，大氣污染防治和生態(tài)建設(shè)工作，產(chǎn)業(yè)對接招商引資工作，創(chuàng)新驅(qū)動引進科技人才工作，扶貧攻堅工作等做實做好。

　　著力解決創(chuàng)業(yè)不實的問題。重點是為官不為、懶政惰政，缺乏擔(dān)當(dāng)、不思進取，山河不改、面貌依舊等問題。保定市由市委、市政府督查室牽頭，市級干部擔(dān)任組長，紀(jì)檢、組織、發(fā)改、環(huán)保、扶貧、審計、統(tǒng)計等部門參加，加強對重大工作任務(wù)推進完成情況的督查，確保落地見效。12月底前，開展黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核，把落實“三嚴(yán)三實”要求作為主要內(nèi)容，對上一年度承諾事項進行清賬問責(zé)，落實各級黨委特別是黨委書記抓黨建主體責(zé)任。

　　著力解決做人不實的問題。大力開展黨風(fēng)廉政教育和“官德”教育，把道德品行教育列為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，集中解決造謠中傷、惡意誹謗，拉幫結(jié)派，搞“小圈子”等突出問題。建立健全縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)紀(jì)實檔案，把巡視、審計、考核考察、專項檢查、舉報受理、個人有關(guān)事項報告等情況納入檔案，加強日常管理監(jiān)督。落實干部使用“八個堅持、八個反對”要求，把“三嚴(yán)三實”作為干部考察考核的重要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)。

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